有漲有降 2014年LED上市企業(yè)高管薪酬曝光

　　作為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，LED上市公司高管薪酬已然成為公開(kāi)的秘密，借各家2014年年度報(bào)告公布之際，小編齊集了14家上市公司高管薪酬“成績(jī)單”，看看誰(shuí)是“真土豪”。

　　上游：公司營(yíng)收利潤(rùn)增長(zhǎng) 高管薪酬不升反降

　　不管是接二連三的“進(jìn)補(bǔ)”，還是耗資8.66億完成公司員工持股計(jì)劃，三安光電似乎都在秉行“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的風(fēng)格。2014年以14.6億元的凈利潤(rùn)仍坐穩(wěn)大陸LED產(chǎn)業(yè)鏈龍頭的位置，但三安光電董事長(zhǎng)林秀成薪酬反而從2013年的32.36萬(wàn)元變成2014年的29.71萬(wàn)元，減少了2.65萬(wàn)元。

　　同樣在2014年LED業(yè)務(wù)營(yíng)收表現(xiàn)頗為亮眼的澳洋順昌，高管薪酬應(yīng)該也很亮眼吧?那可不一定，澳洋順昌董事長(zhǎng)沈?qū)W如2014年年薪也才29萬(wàn)，相比于2013年增長(zhǎng)0.2萬(wàn)元，總經(jīng)理陳鍇以及身兼副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)多職的林文華2014年年薪分別減少9.99萬(wàn)元、5.1萬(wàn)元。

　　如果上游普遍呈現(xiàn)這樣的規(guī)律，那么華燦光電高管薪酬也比較好解釋了。2014年華燦光電扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)凈利同比增1155.01%的華麗逆轉(zhuǎn)。但董事長(zhǎng)周福云的薪酬卻保持“我自巋然不動(dòng)”的狀態(tài)，2013年、2014年年薪均為13.16萬(wàn)元，副董事長(zhǎng)劉榕、董事會(huì)秘書(shū)葉愛(ài)民2014年年薪則小幅下降，分別為51.58萬(wàn)元和51.24萬(wàn)元。

　　中游：聚飛董座近百萬(wàn)居榜首 國(guó)星董座零薪酬“墊底”

　　統(tǒng)計(jì)的14家企業(yè)高管薪酬中，2014年年薪最少和最多均出現(xiàn)在LED中游領(lǐng)域。聚飛光電董事長(zhǎng)刑其彬以年薪99.21萬(wàn)元高居榜首，而萬(wàn)潤(rùn)科技董事長(zhǎng)李志江雖以年薪90.46萬(wàn)元“屈居”其后，但其同比增長(zhǎng)幅度卻高達(dá)148%。相比之下瑞豐光電董事長(zhǎng)龔偉斌則低調(diào)許多，2014年年薪57.66萬(wàn)元，僅增長(zhǎng)0.15萬(wàn)元。

　　總體來(lái)看，“漲薪”仍然是2014年封裝領(lǐng)域的普遍現(xiàn)象。2014年，萬(wàn)潤(rùn)科技董事羅明薪酬88萬(wàn)元，較2013年增長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱“增長(zhǎng)”)53.62萬(wàn)元;董事會(huì)秘書(shū)郝軍薪酬68.38萬(wàn)元，增長(zhǎng)40.81萬(wàn)元，漲幅普遍較大。國(guó)星光電總經(jīng)理王森薪酬66.16萬(wàn)元，增長(zhǎng)27.8萬(wàn)元;董事會(huì)秘書(shū)劉迪薪酬27.73萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.77萬(wàn)元。聚飛光電副總經(jīng)理侯利薪酬74.17萬(wàn)元，增長(zhǎng)4.07萬(wàn)元;董事會(huì)秘書(shū)殷敬煌薪酬44.35萬(wàn)元，增長(zhǎng)1.45萬(wàn)元。瑞豐光電董事龍勝薪酬33.44萬(wàn)元，增長(zhǎng)3.44萬(wàn)元。

　　跟這些動(dòng)輒50萬(wàn)元以上年薪的董事長(zhǎng)相比，長(zhǎng)方照明董事長(zhǎng)鄧子長(zhǎng)的薪酬不得不說(shuō)偏少，2013年和2014年均是36萬(wàn)元，總經(jīng)理鄧子權(quán)2014年薪酬32.5萬(wàn)元，比2013年漲了2.5萬(wàn)元，身兼董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理的李海儉2014年薪酬28.2萬(wàn)元，比2013年漲了1.8萬(wàn)元。

　　當(dāng)然，國(guó)星光電董事長(zhǎng)何勇則以零薪酬“搶眼”，據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看，2014年年薪為0萬(wàn)元，何總也是蠻拼的。

　　值得一提的是，瑞豐光電董事會(huì)秘書(shū)柯漢華2013年薪酬才2萬(wàn)元，2014年薪酬便達(dá)到36.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度高達(dá)1719%。

　　下游：高管薪酬普遍下降 雪萊特現(xiàn)零增長(zhǎng)

　　從顯示屏領(lǐng)域來(lái)看，利亞德和洲明科技除董事長(zhǎng)薪酬有所上漲外，副總及董事會(huì)秘書(shū)薪酬均有下調(diào)。其中，利亞德董事長(zhǎng)李軍薪酬26.72萬(wàn)元，增長(zhǎng)0.12萬(wàn)元;洲明科技董事長(zhǎng)林洺鋒薪酬39.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.4萬(wàn)元。

　　聯(lián)建光電高管薪酬則集體向上走。董事長(zhǎng)劉虎軍2014年年薪77.31萬(wàn)元，較2013年增長(zhǎng)16.51萬(wàn)元;董事向健勇薪酬92.81萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.81萬(wàn)元，居于薪酬榜單第二;董事會(huì)秘書(shū)鐘菊英薪酬24.29萬(wàn)元，增長(zhǎng)1.89萬(wàn)元。

　　而在2014年7月份上市的艾比森，其董事長(zhǎng)丁彥輝以及副總經(jīng)理任永紅薪酬分別為75.44萬(wàn)元、70.1萬(wàn)元，不管是在的LED顯示屏領(lǐng)域還是整個(gè)LED領(lǐng)域都名列前茅。

　　從照明領(lǐng)域來(lái)看，雪萊特、珈偉股份董事長(zhǎng)薪酬都表現(xiàn)出驚人的一致性：不增不減。雪萊特董事長(zhǎng)柴國(guó)生2013年、2014年薪酬均為50萬(wàn)元，而珈偉股份董事長(zhǎng)丁孔賢則甘當(dāng)“孺子?！?，2013年、2014年的薪酬均為0萬(wàn)元。

　　其中，珈偉股份副董事長(zhǎng)李靂2014年薪酬下降4.95萬(wàn)元，董事會(huì)秘書(shū)彭欽文薪酬下降2.38萬(wàn)元。雪萊特高管薪酬則向董事長(zhǎng)“看齊”，董事兼副總裁柴華、董事會(huì)秘書(shū)冼樹(shù)忠薪酬均分別保持在18萬(wàn)元、35萬(wàn)元，沒(méi)有變動(dòng)。