隨著第一期員工持股計(jì)劃(草案)亮相，停牌近一個(gè)月的洲明科技近日正式復(fù)牌。公告顯示，洲明科技本次員工持股計(jì)劃也采取了近期較為流行的結(jié)構(gòu)化方案，該員工持股計(jì)劃的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃合計(jì)規(guī)模達(dá)到1.8億元，杠桿比例為3.5倍。按照停牌前的股價(jià)計(jì)算，該集合資產(chǎn)管理計(jì)劃能購(gòu)買(mǎi)洲明科技的股票上限約為1042.27萬(wàn)股，占公司現(xiàn)有股本總額的5.13%。
具體來(lái)看，洲明科技第一期員工持股計(jì)劃預(yù)計(jì)籌集資金總額不超過(guò)4000萬(wàn)元，資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金，用于全額認(rèn)購(gòu)由方正證券設(shè)立的方正-洲明科技員工持股計(jì)劃集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的次級(jí)C份額。方正-洲明科技員工持股計(jì)劃集合資產(chǎn)管理計(jì)劃份額上限為1.8億元，分為優(yōu)先級(jí)A份額、次級(jí)B份額和次級(jí)C份額，其中，優(yōu)先級(jí)A份額由銀行認(rèn)購(gòu)、次級(jí)B份額由公司高管出資認(rèn)購(gòu)，規(guī)模均不超過(guò)7000萬(wàn)元，并獲取參考收益。
在公司公布的方正-洲明科技員工持股計(jì)劃集合資產(chǎn)管理計(jì)劃資產(chǎn)管理合同(草案)中則約定了A、B份額各自的收益，其中，優(yōu)先級(jí)A份額按照8%的年參考收益率(以實(shí)際為準(zhǔn))按實(shí)際存續(xù)天數(shù)優(yōu)先獲得收益，其后次級(jí)B份額按照7%的年參考收益率按實(shí)際存續(xù)天數(shù)獲得收益。而公司實(shí)際控制人林洺鋒先生將為該集合資產(chǎn)管理計(jì)劃中的優(yōu)先級(jí)A份額的本息提供質(zhì)押擔(dān)保和連帶責(zé)任保證。
結(jié)構(gòu)化員工持股計(jì)劃去年下半年開(kāi)始流行，對(duì)于這種創(chuàng)新型方案市場(chǎng)一度給予了較高的預(yù)期，認(rèn)為其傳達(dá)出公司對(duì)于自身股價(jià)向好的信心。而從相關(guān)個(gè)股的整體表現(xiàn)來(lái)看，市場(chǎng)的信心也得到了較好的體現(xiàn)。如今年1月份推出結(jié)構(gòu)化持股計(jì)劃的宜華木業(yè)、恒順電氣、芭田股份等3只個(gè)股近期都走出了強(qiáng)勁的上漲行情。
實(shí)際上，自去年6月份證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》之后，上市公司推出的員工持股計(jì)劃就進(jìn)入了持續(xù)的創(chuàng)新，除了上述杠桿方案之外，還有公司推出了股票收益權(quán)互換式的創(chuàng)新型員工持股計(jì)劃。
資料顯示，所謂股票收益權(quán)互換是指客戶(hù)與券商根據(jù)協(xié)議約定，在未來(lái)某一期限內(nèi)針對(duì)特定股票的收益表現(xiàn)，與固定利率進(jìn)行現(xiàn)金流交換，它是一種重要的權(quán)益衍生工具交易形式。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，該方案的優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在：股票收益權(quán)互換方式的融資資金主要來(lái)自于協(xié)議券商，與采用購(gòu)買(mǎi)集合計(jì)劃次級(jí)份額的融資方式比較來(lái)看，上市公司不再需要費(fèi)時(shí)費(fèi)力尋找優(yōu)先級(jí)配資資金;此外，股票收益權(quán)互換方式不需質(zhì)押、擔(dān)保，不會(huì)給上市公司增加額外負(fù)擔(dān)。
從市場(chǎng)表現(xiàn)來(lái)看，已推出股票收益權(quán)互換式員工持股計(jì)劃的齊心文具和金龍機(jī)電近期走勢(shì)亦十分強(qiáng)勁，本周一均已創(chuàng)出歷史新高，反映了投資者對(duì)于此類(lèi)創(chuàng)新型員工持股計(jì)劃的正面評(píng)價(jià)。
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