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              LED行業(yè)的“價格差”時代應(yīng)該過去了!

              2017/5/23 9:49:38 作者: 來源:行家說
              摘要:所謂的“價格差”作為短期的促銷攻擊策略,是值得嘗試的,但他不應(yīng)該是一個企業(yè)的絕殺技,更不可能將一個企業(yè)帶到一個更深的層次。

                2016年離開德豪潤達后,我到東莞跑客戶,老板是個80年的企業(yè)家,他把一排物料清單寫在白板上,一個個指著告訴我,他的企業(yè)和跨國公司造價差:芯片,OSRAM成本140元,我80元,支架,OSRAM成本50元,我45元,線,OSRAM成本18元,我16元,膠水熒光粉,歐司朗10元,我6元。再算上包裝制造成本,我比OSRAM便宜30%以上,做出來和他的一模一樣。

                一溜成本算下來,老板很豪氣地說道:“我就做出來和他一模一樣,OSRAM做是280元,我做180元,OSRAM現(xiàn)在還在賣450元,我賣380元,這是個很賺錢的項目。”他大聲講出這段話的時候,中國的LED產(chǎn)能儼然全球第一。

                在過去的幾年里,這種降成本的方案對于我來說并不陌生,在從事研發(fā)的工作中,在BOM成本的COSTDOWN時間投入已經(jīng)占了日常工作的90%以上。在這幾年里,同樣的商品,企業(yè)家們以令人驚訝的成本控制能力,包括BOM成本、制造工藝成本、人工成本、營銷成本等等,硬生生地打垮了韓廠、臺企等一個個國際型企業(yè),再一次創(chuàng)造了MADE IN CHINA的神話。

                在我從事銷售工作的2年里,在搶客戶時,同樣的產(chǎn)品參數(shù),中國的一線封裝廠以20%以上的價格差從跨國企業(yè)的手中搶到訂單,然后需要持續(xù)與同類廠家保持5%的價格差才能搶到更大的訂單份額。

                溯至今日,這個價格差,我們還守不守得住,我們還應(yīng)不應(yīng)該繼續(xù)去守它。不久前在和一個企業(yè)家聊起時,他說:如果不守,現(xiàn)在就死,如果守,那就晚點死。我說:在深圳這個地方,也就只有材料可以省了啊!

                這段對話隱含著一個事實,那就是我們這幾年的巨大價格優(yōu)勢,除了各項成本差以外,主要來自于原材料質(zhì)量的刻意下降。此外,作為產(chǎn)業(yè)中的模仿者,不需要在技術(shù)迭代上進行研發(fā)投入。

                小小的LED,是我青春的全部,也是這個時代的縮影,制造業(yè)可謂中國經(jīng)濟的基礎(chǔ),他的持續(xù)增長需要量與質(zhì)的均衡遞進。三十余年的產(chǎn)業(yè)升級,從紡織、機電、半導(dǎo)體,一次次的產(chǎn)業(yè)升級,賴以致勝的人口紅利早已經(jīng)煙消云散,發(fā)達國家不會默許我們像建設(shè)低端污染產(chǎn)業(yè)一樣建設(shè)高端產(chǎn)業(yè)。

                讓人感到失望的是,如今的LED行業(yè)絕大多數(shù)制造商還沒有意識這一趨勢的存在,在白光領(lǐng)域被打得奄奄一息后的小企業(yè),跑到UV、IR、LD等自己認為很高端的領(lǐng)域,我們?nèi)匀荒慷玫氖顷惻f的“價格差”戰(zhàn)略的延續(xù)。

                一些上市公司的玩法依舊是把300塊成本賣300塊,利潤怎么辦?

                · 砍價力度=采購量

                · 利潤=銷量*股價盈利

                這兩個公式,完美地契合了中國制造業(yè)搶占市場的歷史進程,當(dāng)成本與銷售價一致時,性價比的時代來了,幾乎所有的人都認為這和槍彈取代石頭木棒一樣必然。

                我們都相信新產(chǎn)品一定會替代舊產(chǎn)品,我相信大企業(yè)和小企業(yè)的決心,我知道都有不得已和局限性,但我真的不相信這個商業(yè)模式的未來。

                所謂的“價格差”作為短期的促銷攻擊策略,是值得嘗試的,但他不應(yīng)該是一個企業(yè)的絕殺技,更不可能將一個企業(yè)帶到一個更深的層次。

                在過去的幾年里,無數(shù)次證明,LED從來不缺乏將產(chǎn)品變便宜的企業(yè),但是經(jīng)過爆發(fā)沉淀和洗牌,最終留下來的,只有那些有本事把產(chǎn)品賣貴的企業(yè)家。

                有朋友曾問我,在這個大環(huán)境下,企業(yè)沒有價格差怎樣賣好一個產(chǎn)品。我不知道怎樣回答他,這里我想回答一下。

                這世上只有“富人思維”,沒有“富人公式”,我們都會慢慢地意識到企業(yè)文化對于一家公司的重要性,大環(huán)境下的誘惑太多,當(dāng)幾個部門的領(lǐng)導(dǎo)為要不要換更便宜的物料來接個大訂單爭得面紅耳赤時,同樣的價值觀就會站出來解決這個問題,這不僅是效率問題,他還是自然篩選的法則,一個價值觀同步的結(jié)果。

                我奶奶說,什么樣的鍋配什么樣的蓋,這樣的價值觀不是帶你走向行業(yè)前三的必要條件,但是,對于所有可能和你的公司產(chǎn)生交集和買賣的所有人,包括你的供應(yīng)商、客戶、員工,在他們的心中有安全感定位,這家公司的所作所為,有很高的底線,無論是對外還是對內(nèi)。

                至于連光效、功率傻傻分不清只認識價格差的客戶,如果你能教育和引導(dǎo)那固然很好,如果不能,那由著他吧。不怕你不喜歡,只怕你拒絕去了解。

                最后,在一個充滿無限可能的五月里,因為只有在五月,MAYI LOVE YOU才能翻譯成“在五月,我愛你”,祝大家都能把自己拼勁全力做出來的產(chǎn)品,在客戶面前都賣出個好價錢。


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