近日,洲明科技發(fā)布2017年第一季度業(yè)績(jī)預(yù)告,歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn) 4800萬(wàn)元~5200 萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)138.04%~157.88%。預(yù)計(jì)2017年第一季度非經(jīng)常性損益對(duì)凈利潤(rùn)的影響金額約為482萬(wàn)元。
LED 顯示及模式創(chuàng)新,將從硬件,到內(nèi)容服務(wù)和運(yùn)維創(chuàng)新
在 LED 小間距行業(yè)景氣度持續(xù)提升,以及小規(guī)模公司迎合大行業(yè)需求的大背景下,行業(yè)將迎來(lái)創(chuàng)新發(fā)展和頻繁整合期,從“比拼價(jià)格”到“角逐價(jià)值”;依托“屏”承載內(nèi)容和充當(dāng)媒體入口的高階屬性,逐步拓展文化傳媒等內(nèi)容業(yè)務(wù),運(yùn)維場(chǎng)景或?qū)⒇炌w育場(chǎng)館、星級(jí)酒店、 商場(chǎng)廣場(chǎng)、文體綜藝、以及城市景觀等等。在這個(gè)過(guò)程中,公司將通過(guò)持續(xù)凸顯比較優(yōu)勢(shì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
雷迪奧高端顯示持續(xù)發(fā)力,帶動(dòng)海外業(yè)務(wù)提升
據(jù)公司公告披露,公司全資子公司深圳市雷迪奧視覺(jué)技術(shù)有限公司銷(xiāo)售額與去年同期相比出現(xiàn)較大幅度上升;外貿(mào)的銷(xiāo)售收入持續(xù)增長(zhǎng),與去年同期相比上升。公司著重打造以雷迪奧為核心的視覺(jué)板塊,作為行業(yè)焦點(diǎn)新星,產(chǎn)品多次獲得德國(guó)紅點(diǎn)獎(jiǎng),在國(guó)際高端展會(huì)展覽中被廣泛使用,在雷迪奧的高端產(chǎn)品帶動(dòng)下,公司海外業(yè)務(wù)有望保持高速成長(zhǎng)。此外,公司通過(guò)孵化、參股項(xiàng)目等方式,積極探索大屏互動(dòng)、現(xiàn)代聲光電技術(shù),提供在演藝、展示領(lǐng)域的場(chǎng)景綜合服務(wù)。看好公司以顯示屏主業(yè)為依托,積極開(kāi)展下游行業(yè)應(yīng)用,未來(lái)有望通過(guò)外延收購(gòu)等方式補(bǔ)強(qiáng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),打造完整可持續(xù)的高端視覺(jué)領(lǐng)域生態(tài)鏈。
小間距 LED 產(chǎn)品快速滲透,公司盈利保持高成長(zhǎng)
據(jù)公司公告披露,國(guó)內(nèi) LED 小間距市場(chǎng)持續(xù)向好,銷(xiāo)售額與去年同期相比出現(xiàn)較大幅度上升。小間距 LED 顯示屏具有無(wú)縫拼接、節(jié)能環(huán)保、色彩飽和度高的特點(diǎn),在大型顯示領(lǐng)域具備性能優(yōu)勢(shì)。據(jù)中國(guó) LED 顯示應(yīng)用行業(yè)協(xié)會(huì)和奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù), 2015 年全球 LED 顯示的市場(chǎng)規(guī)模為 620 億元,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到 320 億元,國(guó)內(nèi)小間距 LED 產(chǎn)品滲透率不足 30%,正處于高速滲透的發(fā)展階段。公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的 LED 應(yīng)用產(chǎn)品與方案的供應(yīng)商,將充分獲得行業(yè)景氣帶來(lái)的業(yè)績(jī)紅利,我們預(yù)計(jì)公司的小間距業(yè)務(wù)在未來(lái)兩年仍具備高速增長(zhǎng)空間。在產(chǎn)能方面,公司對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行深度梳理,較好的解決了產(chǎn)能緊張的問(wèn)題。隨著公司在大亞灣工廠的小間距產(chǎn)能開(kāi)出,公司業(yè)績(jī)有望進(jìn)一步釋放。
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃彰顯公司信心
2017年2月,公司公布了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,對(duì)公司高管、中層管理和核心技術(shù)人員授予限制性股票 2380萬(wàn)股,占公司總股本的 3.92%,授予價(jià)格每股 7.49 元。解鎖條件是2017~2019 年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)分別不低于 2.52 億元、 3.19 億元和 4.20 億元。我們認(rèn)為,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃綁定核心員工利益,有利于提升公司凝聚力,發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性帶動(dòng)公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng)。