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              勤上光電LED主業(yè)告急 轉(zhuǎn)型教育業(yè)前景迷茫

              2016/12/12 9:31:19 作者: 來源:中國經(jīng)營報(bào)
              摘要:“LED照明第一股”勤上光電在轉(zhuǎn)型的道路上漸行漸遠(yuǎn)。勤上光電12月1日發(fā)布的圍繞廣州龍文教育科技有限公司(以下簡稱“廣州龍文”)的20億元重大資產(chǎn)重組方案顯示,廣州龍文將成為勤上光電全資子公司,而勤上光電也將正式轉(zhuǎn)型為照明教育的雙主業(yè)模式。這不僅是勤上光電目前涉足教育領(lǐng)域的最大金額收購,也意味著勤上光電教育產(chǎn)業(yè)鏈布局日臻完善。

                “LED照明第一股”勤上光電在轉(zhuǎn)型的道路上漸行漸遠(yuǎn)。勤上光電12月1日發(fā)布的圍繞廣州龍文教育科技有限公司(以下簡稱“廣州龍文”)的20億元重大資產(chǎn)重組方案顯示,廣州龍文將成為勤上光電全資子公司,而勤上光電也將正式轉(zhuǎn)型為照明+教育的雙主業(yè)模式。

                這不僅是勤上光電目前涉足教育領(lǐng)域的最大金額收購,也意味著勤上光電教育產(chǎn)業(yè)鏈布局日臻完善。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,勤上光電頻跨界背后實(shí)則是主業(yè)不振的無奈。

                此外,伴隨資產(chǎn)重組定增方案的推進(jìn),華夏人壽將正式成為勤上光電的第二大股東。勤上光電董秘辦人員對(duì)此只是強(qiáng)調(diào),“華夏人壽原本就是被收購標(biāo)的廣州龍文的股東,并無刻意通過定增強(qiáng)化與其合作關(guān)系?!?/p>

                但行業(yè)內(nèi)人士表示,通過定增實(shí)現(xiàn)利益捆綁,客觀上將進(jìn)一步強(qiáng)化勤上光電與華夏人壽的戰(zhàn)略合作關(guān)系,有利于深度布局教育全產(chǎn)業(yè)鏈,加速轉(zhuǎn)型。后續(xù)教育資產(chǎn)的持續(xù)注入以及新股東的進(jìn)入,董事會(huì)人員構(gòu)成等可能會(huì)有所調(diào)整。

                主業(yè)乏力跨界自救

                收購標(biāo)的廣州龍文為K12教育(從幼兒園到12年級(jí)的中小學(xué)生教育)1對(duì)1領(lǐng)域龍頭。

                實(shí)際上,這只是勤上光電跨界教育的冰山一角。早在11月9日,勤上光電還公告稱,擬初步作價(jià)8.7億元收購幼教標(biāo)的柳州市小紅帽教育投資咨詢有限公司不低于80%股權(quán)。此前的10月13日,勤上光電擬用增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式,斥資不超過8800萬元取得英倫教育40%股權(quán),并間接持有英倫教育100%控股的高端國際學(xué)校深圳國際預(yù)科學(xué)院40%的股權(quán)。

                廣證恒生證券分析師李亞軍表示,這意味著公司“幼教+K12培訓(xùn)+高端國際學(xué)校的戰(zhàn)略布局”初具雛形,表明勤上光電堅(jiān)定轉(zhuǎn)型教育深耕教育的決心。

                在廣東省照明電器協(xié)會(huì)副秘書長劉俊看來,這是勤上光電在LED照明行業(yè)遭遇滑鐵盧之后,求生存求發(fā)展的變通之舉。

                據(jù)勤上光電歷年年報(bào)顯示,凈利潤自2012年以來,連續(xù)三年同比下滑,2014財(cái)年,歸屬于上市公司股東的凈利潤同比下跌最高達(dá)88.18%,僅為0.12億元。此后的2015財(cái)年,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤雖同比增長68.82%至0.21億元。但相比于2011、2012、2013財(cái)年平均每年1.11億元的凈利潤而言,勤上光電似已遠(yuǎn)離“1”億元營收線。另據(jù)最新的三季報(bào)顯示,若扣除計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助等非經(jīng)常性損益項(xiàng)目之后,勤上光電三季度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤僅同比持平。

                面對(duì)今不復(fù)昔的業(yè)績困局,劉俊表示,主營大功率LED照明的勤上光電主要收入來源于戶外照明與景觀亮化業(yè)務(wù),均屬于照明行業(yè)下游的應(yīng)用領(lǐng)域。相比于上游的外延芯片領(lǐng)域技術(shù)、資金準(zhǔn)入門檻高而言,下游的應(yīng)用領(lǐng)域準(zhǔn)入門檻低,呈現(xiàn)出從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)扎堆、成本居高不下、產(chǎn)能相對(duì)過剩、價(jià)格戰(zhàn)普遍、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重等行業(yè)發(fā)展困境,企業(yè)利潤空間狹窄。

                此外,王飛指出,勤上光電主營產(chǎn)品多用于市政工程、安防工程、建筑工程等領(lǐng)域,具有極大的波動(dòng)性和較高的外界依賴度。

                事實(shí)上,勤上光電也積極在智慧照明、COB可見光通訊等領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備,尋求內(nèi)生動(dòng)力。但劉俊表示,該領(lǐng)域目前仍處前期摸索推廣階段,距商業(yè)化變現(xiàn)并成功“造血”為時(shí)尚早。

                LED照明行業(yè)經(jīng)歷了2011年度的火爆之后,行業(yè)的競爭已由單純的價(jià)格、質(zhì)量競爭上升到研發(fā)能力、資金實(shí)力、人力資源、上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源的獲取等更全面的綜合性競爭。劉俊表示,LED照明行業(yè)正處于從荒蠻的粗放型發(fā)展向集約化發(fā)展的洗牌階段,具價(jià)格戰(zhàn)與壟斷的集群效應(yīng)并顯的特點(diǎn)。

                對(duì)此,王飛也持贊同態(tài)度?!拔磥?,行業(yè)馬太效應(yīng)愈發(fā)明顯,勤上光電在LED行業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)越來越不明顯。從長期看,勤上光電剝離LED業(yè)務(wù)是必然,只是時(shí)間問題?!?/p>

                而今年8月的機(jī)構(gòu)交流會(huì)上,勤上光電副總經(jīng)理、董秘胡紹安也曾指出,隨著勤上光電迅速投資一批課外培訓(xùn)及學(xué)校類教育機(jī)構(gòu),掌握核心資產(chǎn),擴(kuò)大規(guī)模,公司將考慮適當(dāng)?shù)臅r(shí)候剝離LED業(yè)務(wù),從而充實(shí)上市公司現(xiàn)金流。

                密集布局或引人事變動(dòng)

                在勤上光電緊鑼密鼓推進(jìn)教育轉(zhuǎn)型的過程中,公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)也悄然發(fā)生了改變。

                據(jù)上述20億元重大資產(chǎn)重組方案顯示,勤上光電擬以發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式購買楊勇、華夏人壽、信中利等9名交易對(duì)方合計(jì)持有的廣州龍文100%股權(quán)。其中,大股東楊勇持有廣州龍文48.27%股權(quán),二股東華夏人壽持有30%股權(quán)。

                勤上光電擬向楊勇支付現(xiàn)金對(duì)價(jià)5億元,剩余差額15億元由勤上光電以5.67元/股向9名交易對(duì)方支付對(duì)價(jià)。其中,向華夏人壽的定增數(shù)額為廣州龍文方最多,達(dá)1億股。

                本次交易完成后,勤上集團(tuán)持有勤上光電的股份將從27.22%稀釋至16.79%,但仍為勤上光電第一大股東;而華夏人壽持股比例將從交易前的0升至11.15%,成為第二大股東。另據(jù),勤上光電此前的三季報(bào)顯示公司的第二大股東為“天天科技有限公司”,僅持有勤上光電2.67%股權(quán)。即華夏人壽將取代天天科技成為勤上光電的第二大股東。

                而此前的8月27日,勤上光電曾與華夏人壽簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,并稱華夏人壽為公司在教育培訓(xùn)領(lǐng)域確定的、主要的金融機(jī)構(gòu)合作方。據(jù)悉,教育培訓(xùn)屬華夏人壽的重要研究和投資方向。

                對(duì)于,此次向華夏人壽進(jìn)行最大數(shù)額的定增是否基于通過利益捆綁強(qiáng)化與華夏人壽的戰(zhàn)略合作關(guān)系,從而加快轉(zhuǎn)型教育的步伐,規(guī)避跨界至非關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn),公司董秘辦工作人員對(duì)此不置可否,只是稱,“華夏人壽原本就是廣州龍文的股東”。但武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新表示,華夏人壽股權(quán)比重的提升,與勤上光電已經(jīng)形成了利益共同體。產(chǎn)業(yè)基因濃厚的勤上光電熟于實(shí)體運(yùn)營而疏于資本運(yùn)作。華夏人壽的進(jìn)入,將為勤上光電在資金、并購項(xiàng)目池等方面提供一臂之力,而教育資產(chǎn)的增值也將使華夏人壽大獲裨益,二者聯(lián)姻堪稱一舉兩得。

                董登新指出,后續(xù)勤上光電董事會(huì)或面臨調(diào)整?!叭A夏人壽戰(zhàn)略投資意圖強(qiáng)于財(cái)務(wù)投資,只要它有入主意愿,至少可獲得一個(gè)董事會(huì)席位。”

                據(jù)悉,勤上光電第三屆董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)任期將于今年12月10日屆滿。但公司12月3日公告稱,因新一屆董事會(huì)董事候選人、監(jiān)事會(huì)監(jiān)事候選人的提名工作尚未完成,換屆暫順延。

                筆者查閱近年來董事會(huì)成員構(gòu)成,人數(shù)基本維持在13席左右,且多數(shù)為照明行業(yè)人士。今年9月,大股東勤上集團(tuán)以服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展及產(chǎn)業(yè)布局等方面的考慮,曾提議董事會(huì)罷免了副董事長趙軍。伴隨教育資產(chǎn)的持續(xù)注入以及定增后教育板塊的股東持有勤上光電股份,王飛指出,教育板塊人員入主董事會(huì)或成大概率事件。公司董秘辦人員稱,“留意后續(xù)公告?!?/p>

                劉俊表示,實(shí)體企業(yè)跨界至非關(guān)聯(lián)領(lǐng)域大多會(huì)引起人事動(dòng)蕩和摩擦,這是企業(yè)的“敏感”時(shí)期,值得注意。太平洋證券分析師王文靜表示,教育資產(chǎn)的運(yùn)營、協(xié)同及未來戰(zhàn)略布局,是轉(zhuǎn)型能否成功并持續(xù)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。然而,勤上光電原業(yè)務(wù)并沒有教育基因,但公司又深入K12最難啃的一塊領(lǐng)域,公司領(lǐng)導(dǎo)層面如何去重新架構(gòu),去管理規(guī)劃教育服務(wù)業(yè)務(wù),是未來發(fā)展的難點(diǎn)。

                12月1日

                勤上光電發(fā)布對(duì)廣州龍文教育科技有限公司的20億元重大資產(chǎn)重組方案。

                收購標(biāo)的廣州龍文為K12教育(從幼兒園到12年級(jí)的中小學(xué)生教育)1對(duì)1領(lǐng)域龍頭。

                11月9日

                勤上光電公告稱,擬初步作價(jià)8.7億元收購幼教標(biāo)的柳州市小紅帽教育投資咨詢有限公司不低于80%股權(quán)。

                小紅帽幼兒園定位中高端,是目前國內(nèi)擁有直營分園最多的連鎖幼兒園。

                10月13日

                勤上光電擬用增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式,斥資不超過8800萬元取得英倫教育40%股權(quán),并間接持有英倫教育100%控股的高端國際學(xué)校深圳國際預(yù)科學(xué)院40%的股權(quán)。

                英倫教育旗下的深圳國際預(yù)科學(xué)院是深圳老牌的國際學(xué)校,在深圳乃至華南地區(qū)國際教育領(lǐng)域享有盛名。

                10月8日

                勤上光電發(fā)起成立了勤上教育投資有限公司。

                該公司注冊(cè)資金1億元,主營教育投資、教育咨詢服務(wù)、信息技術(shù)開發(fā)等。


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