萬潤科技副董事長、常務(wù)副總裁郝軍在接受中國證券報記者采訪時表示,公司將在未來幾年內(nèi),堅持LED與數(shù)字營銷雙主業(yè)協(xié)同發(fā)展的策略,并將持續(xù)通過并購等手段,進(jìn)一步完善數(shù)字營銷產(chǎn)業(yè)鏈。
積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級
筆者:萬潤科技上市初期,以LED封裝、照明為主業(yè)。近年來,公司跨界布局互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè),公司為什么選擇向此行業(yè)跨界?
郝軍:萬潤科技自2014年決定轉(zhuǎn)型。公司認(rèn)為,盡管目前LED行業(yè)市場仍具備一定的市場增量及盈利空間,但發(fā)展速度已明顯放緩,轉(zhuǎn)型為“未雨綢繆”之舉。在調(diào)研了多個行業(yè)以后,公司鎖定了互聯(lián)網(wǎng)板塊,就整個互聯(lián)網(wǎng)板塊來看,其中游戲、電商和互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)內(nèi)的實體公司盈利能力較強。在互聯(lián)網(wǎng)板塊高速發(fā)展的當(dāng)下,公司從中選擇了互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)作為轉(zhuǎn)型開篇。
筆者:互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)的發(fā)展藍(lán)海有目共睹,萬潤科技此番布局有何核心競爭力?
郝軍:公司在轉(zhuǎn)型過程中具備如下特點,構(gòu)成了公司的轉(zhuǎn)型優(yōu)勢。第一,并購戰(zhàn)略清晰持續(xù):公司調(diào)研扎實、謀定而動,轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略在未來幾年內(nèi)都有清晰的規(guī)劃;第二,區(qū)別于主業(yè)已經(jīng)陷入困境而轉(zhuǎn)型的公司,公司的LED主業(yè)近年來業(yè)績保持持續(xù)、穩(wěn)定增長,為公司轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ);第三,公司的管理團(tuán)隊穩(wěn)定,特別是高管團(tuán)隊,除創(chuàng)始人外多位高管在公司工作十年左右;第四,公司負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)型的投資團(tuán)隊專業(yè),兩個獨立的投資團(tuán)隊分別配備了財務(wù)、法律、金融、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的專業(yè)人才;第五,公司謹(jǐn)慎選擇并購標(biāo)的,自2014年決定轉(zhuǎn)型以來,公司依托自身資源,積累了龐大的標(biāo)的公司資源,據(jù)不完全統(tǒng)計,今年1-8月公司篩選的標(biāo)的公司超過100家。
防范并購風(fēng)險
筆者:萬潤科技如何把控并購風(fēng)險,從而保護(hù)中小投資者利益?
郝軍:保護(hù)中小投資者的利益有很多方面,就并購方面來講,主要是控制包括高估值等在內(nèi)的并購風(fēng)險?;ヂ?lián)網(wǎng)公司作為輕資產(chǎn)公司,估值形成的溢價較高,從會計處理角度來看,并購形成的商譽較大,并且是估值越高、商譽越大,并購風(fēng)險也越大。為維護(hù)全體股東利益,有效防范并購風(fēng)險,我們在選擇標(biāo)的、盡職調(diào)查、估值、交易條件設(shè)置等方面都有一套自己嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),我們內(nèi)部稱為萬潤并購的“五條軍規(guī)”。
第一條軍規(guī)為,自有投資團(tuán)隊前期盡調(diào):公司內(nèi)部配置了強大、專業(yè)的投資團(tuán)隊,目前公司投資部工作人員專業(yè)涉及法律、財務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、投資等背景,并配有兩名投資總監(jiān),分別帶領(lǐng)兩個團(tuán)隊,這些人員長期在一線與項目接觸,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的理解,在市場上有較好的專業(yè)口碑。我們自有團(tuán)隊的盡調(diào)和中介機構(gòu)的盡調(diào)角度和出發(fā)點是不一樣的,這可以形成很好的互補,自有團(tuán)隊了解互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè),自有團(tuán)隊的盡調(diào)是要確定標(biāo)的公司在互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)是否有發(fā)展前途、是否符合萬潤的“并購地圖”,即并購標(biāo)的是否和公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配作為交易洽談的首要考慮要素。
第二條軍規(guī)為,拒絕高估值。高估值往往與高承諾業(yè)績是并存的,然而高業(yè)績承諾很可能令標(biāo)的企業(yè)為了追求短期效益,有損于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;高業(yè)績承諾無法完成的現(xiàn)象,也將損害投資者利益。公司堅持寧缺毋濫的底線,以行業(yè)主流估值為標(biāo)準(zhǔn),堅決否定高估值項目,拒絕沒有數(shù)據(jù)支撐的膽大式業(yè)績承諾,目前我們收購的項目,根據(jù)業(yè)績承諾估值均在13-14倍之間,符合行業(yè)平均水平。
第三條軍規(guī)為,對價支付形式有硬要求:并購標(biāo)的估值由現(xiàn)金對價和股票對價兩部分組成,公司逐步將現(xiàn)金對價不超過40%、股票對價不低于60%作為一個交易的硬條件。我們堅持限制現(xiàn)金對價的原則,是希望標(biāo)的公司原股東拿更多上市公司股份,使標(biāo)的公司原股東與上市公司的合作更加深入,通俗一點講,大家的未來是捆綁在一起,標(biāo)的企業(yè)的原股東也更希望與上市公司共同發(fā)展,有效減少業(yè)績忽悠式企業(yè)的加入。
第四條軍規(guī)為,四年業(yè)績承諾模式。相較于一般標(biāo)準(zhǔn),至少有四方面好處:一是體現(xiàn)了標(biāo)的公司團(tuán)隊的自信和底氣;二是可以一定程度上防止業(yè)績注水;三是有效遏制標(biāo)的公司的短期行為,有利于標(biāo)的公司的長期健康發(fā)展;四為公司贏得更多的整合時間。
第五條軍規(guī)為,堅持較為苛刻的現(xiàn)金支付、股票解鎖條件。以公司對萬象新動的并購交易為例,40%的現(xiàn)金對價分成三筆支付,監(jiān)管部門批復(fù)以及募集資金到賬以后,支付第一期,2017年、2018年還有兩期支付,條件分別是上一年度承諾業(yè)績完成。股票支付60%的交易對價,該部分股票上市以后前36個月為鎖定期。36個月以后,75%的股票可以交易,剩下的25%將在上市后滿48個月才解鎖。同時,公司現(xiàn)金支付或者解禁股票之前,都對應(yīng)收賬款的回收設(shè)置了條件。比如公司在支付2018年現(xiàn)金對價的前提條件是標(biāo)的公司2017年承諾的業(yè)績完成,同時2017年年底的應(yīng)收賬款余額要累計收回70%以上。設(shè)置嚴(yán)格的應(yīng)收賬回款比例,可促使標(biāo)的企業(yè)注重提高經(jīng)營質(zhì)量,有效防止標(biāo)的公司業(yè)績注水,最大范圍保障全體股東利益。
短期內(nèi)維持雙主業(yè)發(fā)展
筆者:目前上市公司對于轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)廣告的布局已經(jīng)多點開花,上市公司對于整合營銷產(chǎn)業(yè)鏈布局的整體規(guī)劃是怎樣的?
郝軍:公司在2015年初已經(jīng)制定了清晰的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃,通過外延式并購加并購后的產(chǎn)業(yè)整合打造互聯(lián)網(wǎng)廣告?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈。全產(chǎn)業(yè)鏈包含橫向和縱向兩個方向,其中創(chuàng)意策劃、渠道投放、數(shù)據(jù)挖掘、程序化購買,以及互聯(lián)網(wǎng)廣告媒體資源等是全產(chǎn)業(yè)鏈縱向發(fā)展上不可或缺的主要環(huán)節(jié)。目前,公司并購三家、參股一家互聯(lián)網(wǎng)廣告公司,基本涉及了產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的主要方面。未來,公司還將以并購的方式,進(jìn)一步完善整合營銷產(chǎn)業(yè)鏈。而橫向發(fā)展則主要集中在深挖垂直細(xì)分領(lǐng)域,如我們之前并購的鼎盛意軒和億萬無線兩家公司,業(yè)務(wù)分別是從事家居裝飾行業(yè)在搜索引擎領(lǐng)域的廣告和專注給互聯(lián)網(wǎng)公司做APP推廣,主要業(yè)務(wù)都在渠道投放,但兩者分屬不同領(lǐng)域,業(yè)務(wù)并不重疊。
筆者:在未來公司發(fā)展過程中,將如何協(xié)調(diào)LED與整合營銷兩項主業(yè)?
郝軍:萬潤科技的LED的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實,短期內(nèi)公司將維持雙主業(yè)發(fā)展。針對LED市場的發(fā)展現(xiàn)狀,公司將調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)劃。如選擇一些單品,依托其原有的技術(shù)優(yōu)勢,在面板燈、日光燈、路燈等方面做單品突破;大力發(fā)展EMC模式,即合同能源管理業(yè)務(wù)。針對整合營銷業(yè)務(wù),公司將沿著產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)并購。不過,雙主業(yè)并行的發(fā)展重點在整合營銷(互聯(lián)網(wǎng)廣告)業(yè)務(wù)上,LED主業(yè)將保持穩(wěn)定的業(yè)績增長,為公司轉(zhuǎn)型提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流,成為公司轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。