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              解碼實(shí)力雄厚的歐普照明上市意圖

              2016/9/29 9:46:38 作者: 來源:行家說APP
              摘要:正值二十載誕辰之際,歐普除了以“上市”為自己送上了一份得來不易的“生日禮物”,還有一場“走心嘉年華”。這晚,除了多年跟隨的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、核心員工盛裝出席、實(shí)力唱將吉克雋逸和沙寶亮同臺獻(xiàn)技、人氣搭檔華少和朱丹擔(dān)綱主持之外,國內(nèi)著名的市場派經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年作為特邀嘉賓也現(xiàn)身嘉年華。

                正值二十載誕辰之際,歐普除了以“上市”為自己送上了一份得來不易的“生日禮物”,還有一場“走心嘉年華”。這晚,除了多年跟隨的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、核心員工盛裝出席、實(shí)力唱將吉克雋逸和沙寶亮同臺獻(xiàn)技、人氣搭檔華少和朱丹擔(dān)綱主持之外,國內(nèi)著名的市場派經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年作為特邀嘉賓也現(xiàn)身嘉年華。

                

                當(dāng)晚的歐普20周年嘉年華盛會上,“實(shí)力派”+“市場派”的與會代表們齊聚一堂,想必這番情景并非“純屬巧合”,而是經(jīng)過深思熟慮后作出的安排,從細(xì)節(jié)處無不寓意著歐普的價(jià)值取向。甚至在同日參觀工廠的過程中,我走在歐普吳江工廠食堂,都會不經(jīng)意聽到員工在談?wù)摳邔宇I(lǐng)導(dǎo)是如何嚴(yán)選食材的種種瑣事。

                如今的歐普已經(jīng)是中國照明第一梯隊(duì)品牌,雖然在今年8月19日歐普上市前,在A股市場中,就已經(jīng)有多家友商早在“坐鎮(zhèn)”。然而,此前未上市的歐普這幾年的綜合毛利率保持良好且高于行業(yè)的平均水平,甚至比已經(jīng)上市多年的部分友商高出了15%。

                歐普董事長王耀海在與許小年的對話中,提起企業(yè)上市路,兩位的觀點(diǎn)不謀而同,同時(shí)發(fā)出了一樣的信號:更關(guān)注創(chuàng)新與技術(shù)的投入,更關(guān)心企業(yè)的真實(shí)業(yè)績。

                許多人向來把上市籠統(tǒng)地認(rèn)作“圈錢”,上市之前早已積累雄厚、身價(jià)不菲的歐普照明顯然是“志不在此”,那么,這里面也就免不了涉及到兩大疑問:

                1、歐普為什么要上市?

                2、上市即起點(diǎn),“歐普模式”能否承載“世界級民族品牌”厚望?

                鑒于此,我認(rèn)為,在解碼上市后的歐普模式前,非常有必要先弄清楚,歐普上市的真正目的何在。下文也將圍繞著此展開探討。

                歐普為什么一定要上市?

                “沒有財(cái)務(wù)自由,沒有思想自由”——這是剛剛出席歐普20周年嘉年華的經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年曾經(jīng)用作自勉的話,此中深意,放置我們企業(yè)當(dāng)中同樣適用——無疑,企業(yè)只有累積到足夠多的本錢,才有機(jī)會得以施展更多、更大的抱負(fù)。

                沒有像老干媽一樣,放言誓不上市,也沒有像順豐一樣,說不上市卻突然改變主意。歐普是始終不改初心,發(fā)揮自身優(yōu)勢一路奮斗,直至叩開了上市的大門。關(guān)于歐普的上市,立場不同,理解各異。對此,我也沒有絕對的正反立場,但有以下的幾條拙見:

                1、行業(yè)已進(jìn)入資本博弈時(shí)代

                在傳統(tǒng)照明的時(shí)代,可能會大喊“產(chǎn)品為王”,可能會高呼“渠道為王”,但是隨著LED的來臨,瞬間把照明拉入了一個(gè)新的時(shí)代:玩資本的時(shí)代。

                LED發(fā)展初期,政策利好,補(bǔ)貼頻頻,前景喜人,加上跨界資本的大舉涌入蠶食,從資本力量的來勢洶洶,再到后面上市照企猛增、并購案此起彼伏……相比于傳統(tǒng)照明行業(yè),LED照明儼然成為一個(gè)資本匯聚與博弈的世界,可謂喜憂參半。因?yàn)楦噘Y本的進(jìn)場,意味著照明行業(yè)得到了更多關(guān)注的同時(shí),對于別具雄心的企業(yè)而言,擁有“駕馭資本力量”的能力甚是關(guān)鍵。

                某程度上,資本介入才能更快驅(qū)動技術(shù)發(fā)展,幫助行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,由傳統(tǒng)照明時(shí)代進(jìn)入LED時(shí)代固然需要,未來走向LED+時(shí)代則更有必要。而那些有抱負(fù)的企業(yè),通過主動擁抱資本,也或?qū)⒛芘c成功的距離拉得更近。

                2、友商資本動作頻頻的壓力

                當(dāng)下,LED巨頭的戰(zhàn)場已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了資本市場??梢钥吹?,在《招股說明書》中,歐普所列出自己在照明市場上的主要競爭對手,如飛利浦、雷士、佛山照明、歐司朗,都早已獲得了資本的助力。

                從友商動作上看,國際巨頭飛利浦先是出售Lumileds,尋求更多資金研發(fā)智能互聯(lián)照明,面對中資收購Lumileds被“喊卡”后,又繼續(xù)分拆照明業(yè)務(wù)于荷蘭上市,同樣是為了獲得資本力量,力保地位;再看歐司朗,7月正式分拆Ledvance,與飛利浦同理,都是為了開啟新的“金礦”。

                回看國內(nèi)情況,早已上市并獲得資本助力的雷士照明、佛山照明、飛樂音響等企業(yè)一直也在“虎視眈眈”,他們頻頻出手并購,整合行業(yè),導(dǎo)致未來競爭形勢激烈程度將難以預(yù)估。另外更有在LED時(shí)代迅速崛起的木林森,大手筆聯(lián)合財(cái)團(tuán)收購了Ledvance、55億投資義烏LED生產(chǎn)基地,并且毫不掩飾展現(xiàn)著拿下行業(yè)“百億”營收的雄心。

                可見,與歐普同屬第一梯隊(duì)的巨頭,或者落后于歐普的同行們都紛紛投入了資本懷抱。這些企業(yè)雖然在發(fā)展的過程中各有側(cè)重,但置身在這個(gè)市場上一旦狹路相逢,少不了終有一戰(zhàn)。大勢如此,對手已經(jīng)加速快跑,深耕20年素來積極進(jìn)取、注重創(chuàng)新和持續(xù)投入的歐普又豈會有所懈怠?

                3、歐普本身持續(xù)創(chuàng)新的需求

                當(dāng)然,友商帶來的壓力只是其中一個(gè)因素。按照正常的行業(yè)發(fā)展邏輯,最后都只會剩下少數(shù)企業(yè)盤踞市場。甚至在很多行業(yè),能活下來的也就三兩家。目前LED發(fā)展增速趨緩的同時(shí),也意味著步入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成熟期,加上正在智能發(fā)展的十字路口,再從這兩年并購大戲迭起,多家企業(yè)排隊(duì)上市,顯見LED照明行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入資本競爭層面,歐普此時(shí)也同樣要做好資本上的準(zhǔn)備。

                另外,從歐普的發(fā)展軌跡及雄心來看,歐普肯定不甘于做一個(gè)被整合者,而一定會利用持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)的投入來保持核心優(yōu)勢,并拿下更多的市場占有率,無論是收購兼并還是自主發(fā)力,歸結(jié)起來不可避免的就是要錢錢錢。

                而對于一個(gè)企業(yè)而言,錢從何而來?不少圈錢高手,會把政府資助當(dāng)“主業(yè)”,活得滋潤,但這顯然不符合“歐普風(fēng)格”。上市、增發(fā)融資,自然是最方便最合理的方式。

                4、中國照明制造無人區(qū)探索的需要

                任正非曾在全國科技創(chuàng)新大會上講到:華為正在本行業(yè)逐步攻入無人區(qū)、處在無人領(lǐng)航,無既定規(guī)則,無人跟隨的困境。

                華為作為民族企業(yè)優(yōu)秀代表,任正非的這番話,在旁觀者看來是霸氣側(cè)漏和各種羨慕嫉妒恨。但是其中的挑戰(zhàn),恐怕此時(shí)也只有任正非自知。

                說到這里,深諳照明行業(yè)發(fā)展軌跡的圈內(nèi)人可能會對這一描述感到熟悉,中國乃至整個(gè)照明制造不也是正處于無人區(qū)?

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                LED少數(shù)派創(chuàng)始人貓老爺曾不止一次私下與我感慨:LED現(xiàn)在陷入發(fā)展困境,不再如初期整個(gè)行業(yè)為不斷提高光效興奮不已,原因是在于光效突破之后,LED產(chǎn)業(yè)的特殊性致使它完全沒有模仿的對象,整個(gè)國際都沒有找到方向,同處迷茫期。

                再放眼看看飛利浦、歐司朗和GE等國際三大傳統(tǒng)光源,他們現(xiàn)在不也在摸著石頭過河?

                所以,中國照明制造實(shí)際上已經(jīng)處于沒有模仿對象的“無人區(qū)”時(shí)代,歐普作為國內(nèi)第一梯隊(duì)品牌,本身的企業(yè)實(shí)力與責(zé)任促使其必須迎接挑戰(zhàn)LED+時(shí)代的無人區(qū)之路,但這一路上未知太多,豈能不攢足試錯(cuò)成本?

                綜合來看,歐普上市可能是主動性的有意為之,也有可能是被動性的不得已而為之。

                上市后,能否承載“世界級民族品牌”厚望?

                “規(guī)模是結(jié)果,非目標(biāo),要專注、安靜地做企業(yè),抵制外界的誘惑,也要有資本犯錯(cuò)?!薄€是許小年。

                談到產(chǎn)品和品牌,有兩種常見聲音,一種是純理性派,“只看產(chǎn)品,不分地域”,管它日本還是美國,好用就行。另外一種則是情懷派,胸懷國家與民族。后一種在我們LED照明行業(yè)中并不鮮見。我曾經(jīng)在做一個(gè)系列視頻訪談時(shí),問過16位LED照明龍頭企業(yè)家,心目中最尊敬的企業(yè)家是誰?99%的回答是:華為任正非。沒看錯(cuò),不是喬布斯。

                歐普上市成功消息放出后,有情懷的有心人士在為民族品牌歡喜的同時(shí),參看目前上市的照明企業(yè),發(fā)現(xiàn)并沒有活得特別滋潤和光鮮者,于是擔(dān)憂,歐普會否重蹈友商覆轍,難以平衡資本誘惑、權(quán)力掌控與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系,難以承載“世界級民族品牌”厚望。

                我等非上帝,自然無法預(yù)測未來,必然不會有結(jié)論,但依我淺見,或可從以下幾個(gè)方面幫助判斷:

                1、優(yōu)秀企業(yè)的競爭優(yōu)勢與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢成反比

                經(jīng)濟(jì)形勢不好的時(shí)候,好的企業(yè)反而容易脫穎而出。道理其實(shí)也很簡單,經(jīng)濟(jì)形勢大好,企業(yè)好壞差距難辨,但是一旦經(jīng)濟(jì)不好,低效企業(yè)就難以扛住,必然遭淘汰。

                歐普二十年來,不管宏觀經(jīng)濟(jì)走勢如何、行業(yè)增速如何放緩、倒閉潮如何涌現(xiàn),依然保證了市場占有率和利潤率,堅(jiān)挺上市,對外的信號關(guān)鍵詞是:電商、智能跨界、工業(yè)4.0,鞏固著渠道、新應(yīng)用和技術(shù)設(shè)施這三大支撐企業(yè)長期發(fā)展關(guān)鍵板塊優(yōu)勢。

                安全度過了經(jīng)濟(jì)下行和行業(yè)發(fā)展下滑的時(shí)期,至少能表明,已經(jīng)成為中國照明第一梯隊(duì)品牌的歐普,有走向世界舞臺的底氣和實(shí)力。

                但是,除此之外,如何保持本地氣質(zhì),又兼顧國際視野?這非??简?yàn)王馬兩位舵手的領(lǐng)導(dǎo)力和全球化運(yùn)營能力。

                2、罕見的另一面:工業(yè)4.0及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)儲備

                “活下來”只是基本,真正讓歐普與友商拉開距離的卻是罕見的另一面。

                前段時(shí)間,歐普與華為合作的首個(gè)產(chǎn)品在華為旗艦大會上亮相,了解產(chǎn)品基本特點(diǎn)后,我跟歐普人發(fā)出了疑問:除了手機(jī)和語音控制是否還有其它值得稱道的亮點(diǎn)?

                這次參加歐普嘉年華,順便參觀了展示廳與生產(chǎn)線,倒是給了我不少小驚喜。

                先來看看,歐普在物聯(lián)網(wǎng)方面的考慮。

                “專為家居而設(shè)計(jì)的產(chǎn)品是否也能適用于商業(yè)?”、“辦公照明為什么一定是要嚴(yán)肅刻板的?”“照明怎么樣才能更關(guān)注小孩、老人和婦女?”、“照明如何更好與其它家電互動?” ……歐普CTO齊曉明及照明設(shè)計(jì)大拿王浴東,在介紹歐普智能產(chǎn)品時(shí),并沒有強(qiáng)調(diào)經(jīng)常被很多企業(yè)拿來炫耀的照明控制及顏色的優(yōu)勢,而主要聚焦“無限連接的可能性”,別小看這看似細(xì)微的差別,這關(guān)乎產(chǎn)品價(jià)值取向以及產(chǎn)品底層邏輯設(shè)計(jì),此處釋放的是聚焦“物物相連”的信號。

                此外,去年年初,小米聯(lián)合13家照明企業(yè),高調(diào)宣布抱團(tuán)推智能照明,至今未見進(jìn)展。而這13家企業(yè)中,至今,除了鴻雁本身布局智能家居,早切入智能照明外,傳統(tǒng)照明領(lǐng)域,唯獨(dú)歐普有所行動,聯(lián)合華為出品智能家居照明,正式切入了華為Hilink智慧家庭生態(tài),在照明物聯(lián)化路上略占先機(jī)。

                更重要的是,前文提到,照明制造進(jìn)入了無人區(qū)探索時(shí)代,事實(shí)上,歐普在制造設(shè)備上的互聯(lián)互通上也已經(jīng)有所布局。相比國際大廠的“代工模式”,歐普擁有的自造模式,將會成為其它友商難以抗衡的優(yōu)勢。在王耀海的理念里,未來行業(yè)的顛覆在于軟件。據(jù)說,如今歐普的生產(chǎn)已經(jīng)可以通過數(shù)據(jù)優(yōu)化算法,工期將由行業(yè)普遍的45~60天,縮減到15天,精度達(dá)到5mu,如果再配合上完全用軌道式的機(jī)器人,價(jià)格能降30%。這不僅在提高企業(yè)生產(chǎn)效果,亦是真正意義上“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”。而王耀海還正在考慮,把這一塊獨(dú)立運(yùn)營,可見其對這方面的重視度。

                以上,不難看出,其在工業(yè)4.0及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上不僅有所布局,而是初見成效并且在不斷進(jìn)行技術(shù)儲備,而放眼整個(gè)照明行業(yè),這是具備絕對優(yōu)勢的。

                技術(shù)儲備,就如同彈藥庫里彈藥若足夠,打什么仗贏面都更大。但是工業(yè)4.0和物聯(lián)網(wǎng),都是非好啃的骨頭,歐普已經(jīng)走在前面,但如何實(shí)現(xiàn)超越?也非易事。

                但誰抓住先機(jī),誰就更有機(jī)會與其它企業(yè)拉開差距。

                3、企業(yè)家精神:做大規(guī)模是結(jié)果并非是目標(biāo)

                如何做大企業(yè)規(guī)模?企業(yè)最慣用的手法之一是不斷的并購。這兩年來在LED照明行業(yè)更是頻現(xiàn)。

                然而歐普二十年,卻未有一次并購案。圈內(nèi)不少人揣測,上市后的歐普,必然并購胃口大開。不怕打臉的我表示:NO。即便并購,也會尤為謹(jǐn)慎。

                當(dāng)然,我是有依據(jù)的。王耀海在與許小年的對話中曾透露:“有時(shí)候做企業(yè)規(guī)模的大小并不是目標(biāo)。也有很多人問我,你賺那么多錢,你要并購啊,你有什么并購的計(jì)劃嗎?我覺得這個(gè)還是要小心。做實(shí)業(yè)做了20年,如果要并購,除非你對我們這個(gè)企業(yè)非常非常了解。企業(yè)其實(shí)是有一堆問題,但我覺得這都不是問題,企業(yè)始終是伴隨問題成長的。但是要經(jīng)營一家企業(yè)不是一件容易的事情,要并購一家企業(yè)卻比經(jīng)營自己的企業(yè)更難?!?/p>

                從這段話中,基本上找到了歐普零并購案的原因:

                1、歐普不把做大規(guī)模當(dāng)作目標(biāo),而是作為結(jié)果。

                2、預(yù)見到找到合適的并購者不易,并購后的經(jīng)營更不易。

                在此,斗膽預(yù)測,歐普日后會并購,但會考慮兩個(gè)層面,一是商照企業(yè),雖然歐普對商照早有布局,但是快速達(dá)到如家居鐘的強(qiáng)悍地位,買下一家好的商照企業(yè),不失為可行的捷徑;二是會考慮國際渠道及專利,同理,歐普在國際渠道商早有動作,專利布局也不弱,但作為非常有意成為“世界級民族品牌”的企業(yè),搶占先機(jī),渠道和專利將會是這條道上的攔路虎。所以做重點(diǎn)考慮也是情理之中。

                不夠,歐普的企業(yè)性質(zhì)和掌舵人王耀海的并購理念,倒是讓我想起了美國一家已經(jīng)傳承百年的家族企業(yè)——美國理想工業(yè),這家企業(yè)在全球范圍內(nèi)提供電氣安裝、環(huán)境監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)測試及大功率解決方案等。有意思的是,這家企業(yè)已經(jīng)傳承到第五代了,有兩個(gè)特別的地方值得在此一說。

                如前面所述,不排除歐普會通過合適的并購進(jìn)行稀釋以降低過于集中股權(quán)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。但是美國理想工業(yè)的另類模式,也值得歐普研究。

                美國理想工業(yè)最成功的是組織架構(gòu)有別于其它家族企業(yè),頂層設(shè)置了兩個(gè)權(quán)重相當(dāng)?shù)亩聲皇羌易?,二是企業(yè),并聘用職業(yè)經(jīng)理人為兩會主席,前者關(guān)注家族長期發(fā)展戰(zhàn)略及社會責(zé)任,后者側(cè)重企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及商務(wù)運(yùn)營。這是非常有趣的一種架構(gòu),界定責(zé)任,互不沖突,相互支持?;乜碙ED照明企業(yè),不乏在股權(quán)結(jié)構(gòu)上栽跟斗的案例,歐普兩位創(chuàng)始夫婦如今持股超過92%,這個(gè)比例之高非比尋常,也曾有人擔(dān)憂股改難度。而理想工業(yè)的方式,未嘗不可效仿。

                另外一點(diǎn)比較與眾不同的地方是這個(gè)企業(yè)從來沒有引入外部的投資,即便是需要大量資金并購。一個(gè)企業(yè)的并購動機(jī)有很多,有的是為了搶占市場,有的是為了整合資源,但理想工業(yè)的并購動機(jī)很簡單:買下它,然后將它運(yùn)營一百年。

                這與王耀海的并購和經(jīng)營理念,似乎不謀而合。


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