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              以工匠精神 為杰作設(shè)計杰作

              2016/9/5 9:38:32 作者:黃燕燕 來源:阿拉丁照明網(wǎng)
              摘要:喬布斯說過:“領(lǐng)袖和跟風者的區(qū)別就在于創(chuàng)新,我們在乎的是創(chuàng)造更好的產(chǎn)品?!币粋€真正的事業(yè)經(jīng)營者,一個具有工匠精神的人,他成功的標準不是外在的、市場的、世俗的,而是一個內(nèi)在的、自我的標準?!白畲蟮某晒褪亲鲎詈玫淖约?,研發(fā)最好的產(chǎn)品”。西頓照明研發(fā)中心總監(jiān)鄒偉宏如實說。技術(shù)榮耀的背后西頓照明的發(fā)展是依賴于技術(shù)驅(qū)動和市場拉動,研發(fā)技術(shù)實力是企業(yè)多年以來保持競爭力和活力的重要基石。

                喬布斯說過:“領(lǐng)袖和跟風者的區(qū)別就在于創(chuàng)新,我們在乎的是創(chuàng)造更好的產(chǎn)品?!币粋€真正的事業(yè)經(jīng)營者,一個具有工匠精神的人,他成功的標準不是外在的、市場的、世俗的,而是一個內(nèi)在的、自我的標準?!白畲蟮某晒褪亲鲎詈玫淖约?,研發(fā)最好的產(chǎn)品”。西頓照明研發(fā)中心總監(jiān)鄒偉宏如是說。

              西頓照明研發(fā)中心總監(jiān)鄒偉宏

                技術(shù)榮耀的背后

                西頓照明的發(fā)展是依賴于技術(shù)驅(qū)動和市場拉動,研發(fā)技術(shù)實力是企業(yè)多年以來保持競爭力和活力的重要基石。在接近3個小時的訪談中,談及在西頓照明所經(jīng)歷的點點滴滴,鄒偉宏侃侃而談。

                根據(jù)品牌定位,西頓照明致力于商業(yè)照明應(yīng)用領(lǐng)域核心的技術(shù)開發(fā)和突破。在過去的幾年中,研發(fā)人員占公司的比例從10%上升到20%,在鄒偉宏和研發(fā)中心成員的齊心協(xié)力之下,西頓精準挖掘各個專業(yè)空間(酒店,商業(yè)店鋪,商業(yè)綜合體等等)的應(yīng)用需求,從光電熱,智能等方面擊破技術(shù)難點,最終成就企業(yè)的核心技術(shù)。

                技術(shù)研發(fā)是西頓照明的強項,使其在商業(yè)照明領(lǐng)域獨步天下。十年的技術(shù)積累,在商業(yè)照明領(lǐng)域的潛心與專注,這是核心的競爭力。這些技術(shù),都顯示著西頓背后的榮耀:黑光反射技術(shù)完美解決眩光,反滲透勻光控制技術(shù)解決精準控光,超導體熱管散熱技術(shù)解決熱學,無電解超長壽命LED驅(qū)動電路解決系統(tǒng)壽命,基于模糊控制的LED智能燈光系統(tǒng)等等。超強的技術(shù)成果引人矚目,二十余項產(chǎn)品獲廣東省科技廳認定高新技術(shù)產(chǎn)品。并且,已獲得國家級專利123項,其中實用新型專利62項、外觀設(shè)計專利55項,發(fā)明專利6項。

                所以,在專訪中,一向低調(diào)謙遜的鄒偉宏也說到,“這個時代是一個平庸就要被淘汰,甚至平庸就要死的時代,我們只能選擇不斷奔跑?!?/p>

                “我們必須走更專業(yè)的技術(shù)路線,專業(yè)的方向要獲取客戶的認可,還需要產(chǎn)品創(chuàng)新力的支撐,所以創(chuàng)新是西頓立身商業(yè)照明之本,是企業(yè)的生命力,是我們不斷獲得客戶和行業(yè)認可的必要條件,需要我們?nèi)猿趾屯度??!编u偉宏談到。

                “作為一家堅持做專業(yè)化的照明和系統(tǒng)解決方案的公司,創(chuàng)新是一個捷徑,而不是一條蠻徑,拷貝和復(fù)制在很多人看來是捷徑,其實是最難的一條路?!编u偉宏強調(diào),一定要去真創(chuàng)新,而不是偽創(chuàng)新?!拔椰F(xiàn)在看到很多打著創(chuàng)新旗號的偽創(chuàng)新,其實是非常令人擔憂?!?/p>

                發(fā)揮“工匠精神” 為杰作設(shè)計杰作

                如果你是個有追求的企業(yè)家,投入大量資金研發(fā)新技術(shù),要求每一件產(chǎn)品都要精益求精??赡銋s產(chǎn)品剛上架立即被仿冒;或者你一年下來辛苦奔波、費盡心力,收益卻還不如鄰家的地下加工廠……這時,你還能守住初心嗎?事實上,如果缺乏工匠精神的話,在野蠻生長的市場早期階段,勝出的可能往往不是那些工藝最好的,而是那些粗制濫造的,所謂“劣幣淘汰良幣”,這樣的發(fā)展模式往往對很多人來說誘惑巨大。

                “知者創(chuàng)物,巧者述之守之,視謂之工。百工之事,皆圣人之作也?!痹缭趹?zhàn)國時代,中國就已將卓越的能工巧匠視作“濟世”的“圣人”。鄒偉宏認為,這個急速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代,更需“工匠精神”。不忘初心,方得始終,西頓照明對于燈光的把握近乎苛求。

                在鄒偉宏的眼里,“工匠精神”指的是一種精工制作的意識,一個產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個細節(jié)都精心打磨、精益求精,專注、精確、極致、追求卓越。而工匠精神的反面,是追求短期經(jīng)濟效益、“短、平、快”的粗制濫造。相較于粗制濫造賺快錢,堅守“工匠精神”更苦更難,也是唯一正確的路。

                在西頓照明的研發(fā)過程中,我們看到了這樣的“工匠精神”。首先是要有高標準;二是經(jīng)得起國內(nèi)外照明設(shè)計大師的檢驗。

                高標準的要求:燈具必須在離墻0.5米處檢驗燈光質(zhì)量,必須是暗房白墻,不能出現(xiàn)肉眼可見瑕疵(均勻,無色散,無光圈,退暈均勻)。

                在照明設(shè)計界,西頓從不吝嗇謙虛的態(tài)度,如饑似渴地向行業(yè)大師請教,每一年西頓都會邀請眾多杰出的照明設(shè)計專家來到公司指導和訪問,針對產(chǎn)品的不足和用戶的體驗需求發(fā)表意見。國內(nèi)外頂級的照明設(shè)計大師對西頓的鞭策與督促,帶來西頓一次次地成長與飛躍,西頓人善于虛心接受意見并加以深入思考,積極做出合理改進,這也是為何西頓始終能在照明設(shè)計和產(chǎn)品品質(zhì)上保持領(lǐng)先的原因之一。對燈光無比苛求,才能一步一步成就西頓完美燈光,從而獲得業(yè)內(nèi)的信賴和認可。

                據(jù)了解,為解決一個業(yè)內(nèi)普遍存在的燈光瑕疵,實現(xiàn)了小角度完美控光無瑕疵的要求。研發(fā)部門曾針對控光透鏡先后做了13次的光學設(shè)計,5家行業(yè)內(nèi)知名的光學配套廠家的配合,結(jié)構(gòu)配合改進7次,打樣19次,歷時近180天……透過這一個個數(shù)字,我們看到背后的汗水和努力。

                西頓在用“工匠精神”,為杰作設(shè)計杰作。從奧運會到世博會到大運會到南京青奧會,從國家會議中心到APEC主會場到今年的G20峰會主會場,從賓利中國到特斯拉全球旗艦店,從南京第一高樓紫峰大廈到蘇州第一高樓環(huán)球188金融中心,再到鄭州第一高樓綠地萬豪酒店等這些當今中國最杰出的建筑作品,為了能更好的還原建筑設(shè)計師和室內(nèi)設(shè)計師最初的設(shè)計創(chuàng)想,照明設(shè)計師的高度配合與照明燈具的鼎力相助都是不可或缺的部分。

                “為杰作設(shè)計杰作”離不開專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),離不開產(chǎn)品持續(xù)的創(chuàng)新動力。西頓照明,在質(zhì)疑聲中成長,在懷疑的眼神中沉默,在批評聲中進步,在產(chǎn)業(yè)的浪潮中磨礪前行……

                西頓堅守卓越的思維

                2011年,從這一年開始,西頓照明進入LED時代。國家的政策推動,新產(chǎn)品的更新?lián)Q代加快了產(chǎn)業(yè)的變革。縱觀當下,照明行業(yè)正在發(fā)生巨變,徹底顛覆著人們對傳統(tǒng)照明的認知。而同時,也必然經(jīng)歷著產(chǎn)業(yè)的混亂和標準的不健全,這是西頓需要解決的重點。

                面對變化,要么墨守成規(guī),得過且過,要么擁抱變化,勇于改變。但改變勢必面臨種種陣痛,然而西頓照明依然選擇了后者。變革不是紙上談兵,而是實打?qū)嵉恼鏄寣崗?。在變革面前,沒有任何捷徑可走,為了迎接LED時代的“巨變”,鄒偉宏對于研發(fā)流程和實驗測試規(guī)范,做了諸多調(diào)整與改變。

                研發(fā)分為兩塊,首先是有正規(guī)的操作模式,從產(chǎn)品的調(diào)研、意向、評審、市場、生產(chǎn)、投放,每個流程都一絲不茍的,嚴格按照規(guī)范體系去做。其次是快,研發(fā)部門會有一個定制的小組,對市場做出快速響應(yīng),進入特殊流程。這樣一快一慢的組合,不僅可以適應(yīng)市場的發(fā)展,同時結(jié)合當下發(fā)展,兼顧到速度,保證質(zhì)量來適應(yīng)市場。

                西頓照明對產(chǎn)品質(zhì)量的把控,一絲不茍到了極致,這也對西頓人提出了更高的要求和標準。有這樣一個故事,2015年,西頓照明邀請行業(yè)頂尖照明設(shè)計師召開巴赫產(chǎn)品推介會,在會上,困擾整個行業(yè)多年的產(chǎn)品光學瑕疵問題被部分設(shè)計師尖銳的批評,專業(yè)性大受質(zhì)疑。

                為解決這個光學難題,公司董事會要求成立技術(shù)攻關(guān)小組,限時三個月徹底攻克此技術(shù)難題。鄒偉宏向公司董事會立下軍令狀:如果在三個月內(nèi)不能攻克這三個光學難題,將承擔所有責任,辭去研發(fā)總監(jiān)職務(wù)。在這樣一種壓力面前,鄒偉宏和團隊迎難而上攻克難題。最終,采用此新技術(shù)燈具的完美光斑獲得照明設(shè)計行業(yè)關(guān)永權(quán)大師的高度認可。

                “我覺得艱難的時候往往也是提升自己的時候,就像長跑中的極限點,熬過去就會變輕松?!蔽黝D人以奮斗者的姿態(tài)來面臨困難和問題,迎難而上,真抓實干,雷厲風行!對待工作,要有冒險的精神,但是最重要的是這份堅守不服輸。

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                引領(lǐng)西頓前行的“四駕馬車”

                西頓照明的使命就是為建筑空間提供理想燈光,成為最受信賴的照明系統(tǒng)服務(wù)商。對專業(yè)燈光的苛求,對技術(shù)創(chuàng)新的堅持和投入是企業(yè)畢生所追求。西頓照明的品牌定位決定了必須走專業(yè)化的技術(shù)路線,而并非靠低質(zhì)低價惡性競爭、資本的運作、簡單的加工制造等。而沉淀在大制造業(yè)里的企業(yè),則普遍穩(wěn)健。

                在鄒偉宏眼中,資本的運作、互聯(lián)網(wǎng)的風靡永遠只是工具,無法代替技術(shù)創(chuàng)新核心能力,堅守著專業(yè)精細化的技術(shù)優(yōu)勢才能改變這個產(chǎn)業(yè)的認知。無論所謂模式如何更迭變革,西頓照明的本分就是做商業(yè)照明最好的產(chǎn)品。

                這是一個發(fā)展更為成熟、競爭更為激烈的時代。對于企業(yè)核心競爭力的建設(shè),我們試圖探討西頓照明創(chuàng)造“奇跡”背后的原因,和當下布局的重點。暫且歸為以下幾方面:

                發(fā)展當下,人才是第一生產(chǎn)力。鄒偉宏說到,“LED商業(yè)照明專業(yè)領(lǐng)域的頂尖人才較匱乏,而且人才的引進并非易事,并非光靠高福利待遇就能夠吸引引進人才,因此企業(yè)內(nèi)部人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng)尤為重要。”

                企業(yè)文化是企業(yè)的“根”。在鄒偉宏的眼里,他認為,好的企業(yè)文化能凝聚一幫干事的人在一起形成合力,最終體現(xiàn)的是企業(yè)競爭力。通過系統(tǒng)規(guī)劃,西頓照明把企業(yè)文化做實、做小、做細,使文化的力量滲透到企業(yè)的每一個神經(jīng)末梢。

                注重研發(fā)投入造就的創(chuàng)新能力。西頓照明不盲目擴展,但要做就要挑戰(zhàn)行業(yè)第一。鄒偉宏說:“很多企業(yè)發(fā)展到一定階段之后,戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略方向,就出現(xiàn)了偏差。西頓照明重點要做的,就是持續(xù)的研發(fā)資金投入與知識產(chǎn)權(quán)的布局,而非在這個浮躁的產(chǎn)業(yè)中不斷膨脹自己?!钡?,一旦確立了做,西頓就確立要挑戰(zhàn)行業(yè)第一的決心,對技術(shù)創(chuàng)新不斷苛求。

                一如以往的奉行,對客戶需求的快速精準捕捉并實現(xiàn)。如今已是一個互聯(lián)網(wǎng)信息時代,一切的產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)以客戶為中心,快速精準的獲取客戶需求,高效率的產(chǎn)品實現(xiàn),這也是目前在商照領(lǐng)域研發(fā)實力差異化的重要部分。

                在精準的定位和嫻熟的掌握商業(yè)照明領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢之后,西頓照明長期的技術(shù)儲備和人才優(yōu)勢逐漸發(fā)力,產(chǎn)品的優(yōu)勢日漸顯著,而多款商業(yè)照明產(chǎn)品不僅贏得了銷量,更贏得了市場的口碑,將西頓照明的品牌形象和影響力,在世界市場都推到一個新高度。

                贏在未來,西頓眼中的照明趨勢

                作為一家創(chuàng)新型和研發(fā)型科技企業(yè),西頓注定只能傾全力一路奔跑,才能在殘酷的市場環(huán)境下得以生存。所以,如何生存下去一直都是西頓無法忽視的問題。歸根結(jié)底,產(chǎn)品是否有競爭力才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵, “我們思考看的見的,我們思索看不見的!”談及未來產(chǎn)品研發(fā)方向時鄒偉宏這樣說到。

                對市場需求的認識,對產(chǎn)品研發(fā)的前瞻,決定企業(yè)發(fā)展的高度與前進的寬度。而企業(yè)所擁有的卓越認知力與前瞻性源于豐富的市場經(jīng)驗。十年間,草創(chuàng)至今,西頓已逐步發(fā)展成一家自主研發(fā)型企業(yè),并對所處市場環(huán)境有了深刻認識和精確預(yù)判。就未來幾年照明產(chǎn)品地發(fā)展趨勢,在西頓研發(fā)體系內(nèi)其實早有推論,并已付之于行動。在鄒偉宏看來未來照明產(chǎn)品的發(fā)展將會是應(yīng)用理念上的變革。

                在未來幾年,燈具將不再是獨立于建筑之外的個體,應(yīng)與建筑融合為一。在整個照明體系內(nèi)更強調(diào)的是照明系統(tǒng)化方案,而非燈具本身,通過完備的照明系統(tǒng)方案滿足各類日常需求,營造自然和諧的室內(nèi)環(huán)境,逐步實現(xiàn)去燈具化概念。

                同樣,在未來將會由情景照明過渡到情感照明,通過燈光硬性營造情景加諸感受于人的模式將會悄然改變,情感照明模式中照明質(zhì)量更強調(diào)的是人的實際感受和人從情感的角度對燈光精準的需求,真正成為以人為本的照明,強調(diào)人性化、個性化。

                智能化方面,燈光已經(jīng)不僅僅用來提供照明,渲染氣氛,燈光可以進行數(shù)據(jù)的采集與傳送,可以成為數(shù)據(jù)的載體,物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)為燈光插上翅膀,飛向更廣闊的云端。

                最后,照明的工業(yè)4.0時代開啟燈具生產(chǎn)的技術(shù)革命:燈具可以被打印,可以被客戶從網(wǎng)上定制;自動化的生產(chǎn)線可以將客戶網(wǎng)上定制的需求快速的用3D打印技術(shù)生產(chǎn)出來,也許每一個燈具都可以是獨一無二的、極具個性的私人藝術(shù)品。

                通過西頓照明,我們可以看到,與其他產(chǎn)業(yè)一樣,創(chuàng)新和對產(chǎn)品的苛求始終是LED照明企業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭的根本,沒有扎實的創(chuàng)新積累和過硬的產(chǎn)品,其他一切皆為浮云。而這種趨勢,不管是在中國LED照明市場,還是全球市場,都正在顯現(xiàn)影響。


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