2016年5月30日,星期一。LED圈依舊熱鬧非凡,艾比森、勤上光電相繼宣布人事變動,飛利浦照明股價IPO首日上漲8%,木林森募資超23億再加碼LED封裝市場,鴻利光電加速布局車聯(lián)網(wǎng)……下面透過關(guān)鍵詞來看LED行業(yè)的發(fā)展動態(tài)!
關(guān)鍵詞:辭職
艾比森證券事務(wù)代表袁建川辭職
艾比森5月27日晚間公告,董事會于2016年5月27日收到證券事務(wù)代表袁建川先生提交的書面辭職報告,袁建川先生因為個人原因,申請辭去證券事務(wù)代表職務(wù)。上述辭職報告自送達董事會之日起生效,袁建川先生辭職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
截至本公告日,袁建川先生持有公司股權(quán)激勵限售股6,000 股,公司將根據(jù)《限制性股票激勵計劃》中的規(guī)定將其持有的股權(quán)激勵限售股回購注銷。
根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《公司法》及《公司章程》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,公司將盡快聘任符合任職資格的人員擔(dān)任證券事務(wù)代表。
勤上光電副總經(jīng)理段鑄辭職
勤上光電5月27日晚間公告,董事會于近日收到副總經(jīng)理段鑄先生的書面辭職申請。
段鑄先生因個人原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。根據(jù)《公司法》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,該辭職報告自送達董事會之日起生效。
關(guān)鍵詞:股價
飛利浦照明股價IPO首日上漲8%
飛利浦照明公司的股價在上周五(5月27日)的IPO首日出現(xiàn)上漲,此前該公司股票定價低于目標(biāo)區(qū)間的高端。
在阿姆斯特丹泛歐交易所的早盤交易中,飛利浦照明股價上漲8%至20歐元(22.36美元)。IPO的目標(biāo)價格區(qū)間在每股18.50歐元至22.50歐元之間。
這次IPO的背景是,作為荷蘭皇家飛利浦集團重組工作的一部分,該集團選擇將其擁有125年之久的照明部門的25%股份對外出售。
關(guān)鍵詞:擴產(chǎn)
木林森募資超23億再擴LED主營業(yè)務(wù)
5月26日,木林森披露《非公開發(fā)行股票發(fā)行情況報告暨上市公告書》,公司本次非公開發(fā)行股票數(shù)量為83,827,918股,發(fā)行價格為28.01元/股,募集資金總額為2,348,019,983.18元,募集資金凈額為2,315,739,400.00元,發(fā)行對象均以現(xiàn)金認(rèn)購本次發(fā)行的新股。本次發(fā)行新增股份將于5月27日在深圳證券交易所上市。
公告顯示,木林森本次非公開發(fā)行扣除發(fā)行費用后的募集資金凈額不超過231,573.94萬元,募集資金將全部用于小欖SMDLED封裝技改目、吉安SMDLED封裝一期建設(shè)、新余LED應(yīng)用照明一期建設(shè)三大項目,分別擬投入總額61,575.50萬元、94,317.33萬元、75,681.11萬元。
木林森表示,本次非公開發(fā)行募集資金投資的項目為公司主營業(yè)務(wù),募集資金項目實施后,將增強公司資本實力,進一步提升公司的行業(yè)競爭優(yōu)勢,保證公司的可持續(xù)發(fā)展,提升公司的盈利能力。
關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型
LED封裝業(yè)務(wù)持續(xù)增長 鴻利光電加速布局車聯(lián)網(wǎng)
近日,公司取得了廣州市鴻祚投資有限公司的《營業(yè)執(zhí)照》及《準(zhǔn)予設(shè)立通知書》,全資子公司完成設(shè)立。
鴻祚投資為上市公司以自有資金20,000萬元出資,通過尋找行業(yè)內(nèi)有競爭優(yōu)勢的項目適時投資,提高公司對于業(yè)務(wù)的整合能力,增強公司的整體競爭力。
我們堅定看好公司在第二主業(yè)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)上的轉(zhuǎn)型發(fā)展。依托過去2年來公司在車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的經(jīng)驗,今年起,公司將加大力度,通過多種方式和途徑積極尋找車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的項目進行投資合作,從而加速公司在車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的布局。鴻祚投資的設(shè)立將進一步推動優(yōu)質(zhì)項目的落地、實現(xiàn)公司在車聯(lián)網(wǎng)上的業(yè)務(wù)整合和后續(xù)經(jīng)驗管理。