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              【今日焦點】注意!兩大企業(yè)澄清大裁員傳聞

              2016/5/26 11:22:33 作者: 來源:阿拉丁新聞中心整合
              摘要:近日,“藍思科技將大幅裁員2至3萬人”、“晶電關(guān)閉璨圓磊晶廠 將估資遣員工近百人”的消息在業(yè)內(nèi)引起了高度關(guān)注,不過很快,當事人出面辟謠稱,消息不屬實。

                近日,“藍思科技將大幅裁員2至3萬人”、“晶電關(guān)閉璨圓磊晶廠 將估資遣員工近百人”的消息在業(yè)內(nèi)引起了高度關(guān)注,不過很快,當事人出面辟謠稱,消息不屬實。

                5月26日

                藍思科技發(fā)聲澄清:“將大幅裁員2至3萬人”乃臆測

                藍思科技針對一財網(wǎng)報道中“今年公司將再投入10億元,在幾個產(chǎn)業(yè)園平行推進自動化生產(chǎn),可少用2-3萬名員工,減少用工成本10-15億元。這意味著,藍思科技可能還將進行較大幅度的員工裁減?!币皇伦龀龌貞?yīng),稱純屬該記者的主觀臆測,與事實嚴重不符。

                藍思科技人力資源總監(jiān)王光鐸表示,公司不但不會大幅裁員,而且還需要大量招工,目前基層一線員工尚有約1.2萬人的缺口。

                公司今年以來,業(yè)務(wù)正常、生產(chǎn)正常、員工福利不降反升,公司財務(wù)穩(wěn)健、資產(chǎn)負債率持續(xù)降低,怎么能說是靠政府補助度日。藍思科技作為一家科技型公司,季節(jié)性的業(yè)績波動本屬十分正常,并不代表公司財務(wù)狀況和基本面不佳。公司搶抓行業(yè)調(diào)整帶來的機會,加緊進行自動化改造;針對未來產(chǎn)品技術(shù)更新?lián)Q代即將帶來成倍增長的發(fā)展機遇,加緊進行技改投資,正在為贏得新的爆發(fā)式增長做準備。

                5月25日

                晶電澄清裁員百人報導(dǎo),內(nèi)部資源進行調(diào)整

                LED磊晶大廠晶電(Epistar)指出,日前蘋果日報報導(dǎo)“晶電曝關(guān)閉璨圓磊晶廠 將產(chǎn)能集中新竹生產(chǎn)估資遣員工近百人”一事,對外做出澄清。晶電表示,該公司在2015年第四季及2016年第一季之營業(yè)凈損分別為新臺幣1,964,579仟元及1,437,705仟元,2016年第一季之營業(yè)虧損較2015年第四季減少526,874仟元,公司策略仍是加速降低生產(chǎn)成本,力求轉(zhuǎn)虧為盈。

                晶電子公司璨圓光電磊晶生產(chǎn)單位因稼動率偏低,生產(chǎn)成本過高,配合集團之集中廠區(qū)生產(chǎn)政策,璨圓之磊晶區(qū)將進行停產(chǎn),停廠廠區(qū)之機臺,將視市場需求狀況移轉(zhuǎn)至其他廠區(qū)集中生產(chǎn),以降低生產(chǎn)成本及撙節(jié)支出。

                晶電方面也已妥善安排該單位員工至其他部門工作,且鼓勵員工申請調(diào)動至集團其他關(guān)系企業(yè)上班,對公司營運尚無重大影響。

                針對該媒體報導(dǎo)外資券商看好晶電本季營收可望回升,營收增幅約10-15%等,晶電表示該公司還沒有公布財務(wù)預(yù)測,上述報導(dǎo)系該媒體自行臆測,非晶電方面公布的訊息,特此說明。

                不過,根據(jù)員工爆料給蘋果日報的消息,晶電關(guān)閉璨圓光電磊晶部門,將設(shè)備移動到其他廠區(qū),也讓員工選擇調(diào)廠區(qū)工作,而不愿意調(diào)廠區(qū)的員工,離職或資遣的說法都有。

                晶電方面有對外表示,璨圓原有30臺MOCVD機臺,目前在龍?zhí)稄S區(qū)僅有5臺在生產(chǎn),產(chǎn)能利用率真的很低,也導(dǎo)致生產(chǎn)成本變高,因此將重新把這些機臺的產(chǎn)能調(diào)整集中在新竹廠區(qū)生產(chǎn)。

                璨圓磊晶部門的工程師與技術(shù)人員,除了被晶電安排至其他部門生產(chǎn),愿意調(diào)廠區(qū)的員工,晶電也提供交通車至新竹廠區(qū)工作。但是不愿轉(zhuǎn)調(diào)部門或調(diào)廠區(qū)的員工,晶電愿意給予離職時比照資遣相當?shù)馁M用,這次資源調(diào)整事件,受影響的員工約90人。

                另外,根據(jù)勞基法,晶電是可以主張業(yè)務(wù)縮編,因此資遣員工,不過這次事件有員工向平面媒體爆料,也顯示這個產(chǎn)業(yè)在景氣循環(huán)與產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化的時刻,業(yè)主、從業(yè)人員碰到的挑戰(zhàn)會比以往更多,表達不滿意愿的人還是會有,公司管理政策是對股東利益最大化,設(shè)法轉(zhuǎn)虧為盈,但也需要兼顧員工的情緒與生計,確實是個難題。


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