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              中山20家惡意欠薪企業(yè)遭曝光

              2016/4/25 9:33:10 作者: 來(lái)源:古鎮(zhèn)燈飾報(bào)
              摘要:工資低就不計(jì)較了 都說(shuō)一分錢一分貨,可是企業(yè)惡意拖欠工資又怎么算呢?員工付出了時(shí)間與金錢,卻沒(méi)有一毛錢入囊中,這樣心真的碎了 肺都快氣爆了!欠薪是對(duì)員工的不尊重,是企業(yè)誠(chéng)信的缺失!最近,中山人社局公布第一季度企業(yè)違法名單,20家企業(yè)因惡意欠薪而上榜,從榜單可以看出,被欠薪的工人多達(dá)2000人以上,涉及金額高達(dá)上千萬(wàn)元,有的甚至拖欠工人1年半的工資。

                工資低就不計(jì)較了 都說(shuō)一分錢一分貨,可是企業(yè)惡意拖欠工資又怎么算呢?員工付出了時(shí)間與金錢,卻沒(méi)有一毛錢入囊中,這樣心真的碎了 肺都快氣爆了!欠薪是對(duì)員工的不尊重,是企業(yè)誠(chéng)信的缺失!

                最近,中山人社局公布第一季度企業(yè)違法名單,20家企業(yè)因惡意欠薪而上榜,從榜單可以看出,被欠薪的工人多達(dá)2000人以上,涉及金額高達(dá)上千萬(wàn)元,有的甚至拖欠工人1年半的工資。慶幸的是,在法律的監(jiān)督下,這些企業(yè),有的被查封,有的被移送公安機(jī)關(guān),有的被判了刑!!

                20家企業(yè)(個(gè)人)惡意欠薪被公布

                2016年第一季度中山市用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布名單

                1、中山市偉來(lái)燈飾有限公司

                長(zhǎng)期拖欠工資,未按國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,經(jīng)責(zé)令整改拒不整改 拖欠2016年175名員工1月工資共240316元,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付工資,逾期未支付。

                2 、點(diǎn)典科技(上海)有限公司中山分公司

                拖欠工資 拖欠2015年11月119名員工工資共417982.69元,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付工資,逾期未支付;情節(jié)嚴(yán)重,我局已移送公安機(jī)關(guān)。

                3 、中山一點(diǎn)通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

                拖欠工資 拖欠2015年12月156名員工工資593145.31元,我局下發(fā)指令書責(zé)令限期支付工資,逾期未支付;情節(jié)嚴(yán)重,我局已移送公安機(jī)關(guān)。

                4 、寇顯峰

                拖欠工資 拖欠2013年3月份至2015年10月份45人工資476110元,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付工資,逾期未支付;情節(jié)嚴(yán)重,我局已移送公安機(jī)關(guān)。

                5 、鏘隆(中山)皮革制品有限公司

                拖欠工資 拖欠40名員工2015年11-12月份工資183380元,2016年1至3月份員工工資105687元,該公司處于關(guān)停狀態(tài),經(jīng)營(yíng)者無(wú)法聯(lián)系,人民法院查封設(shè)備。

                6 、中山偉達(dá)五金塑料制品有限公司

                拖欠工資 拖欠2016年1-2月份工人工資,我局下達(dá)處理決定書責(zé)令限期支付、罰款10000元,申請(qǐng)法院財(cái)產(chǎn)保存。

                7 、中山市麥勒電器有限公司

                拖欠工資 拖欠49人2015年10月份至2016年2月份工資314558元,我局下達(dá)指令書責(zé)令支付工資,逾期未支付,擬對(duì)其罰款10000元。我局已移送公安機(jī)關(guān)。

                8 、中山市祺暢電子制品廠

                欠薪逃匿 拖欠25人2014年9月份、2015年3月份至2016年1月份工資190778元,我局已移送公安機(jī)關(guān)。

                9 、廣東天乙集團(tuán)有限公司

                長(zhǎng)期拖欠工資 拖欠128人2016年1月份工資478269.72元,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付

                10 、中山市天乙銅業(yè)有限公司

                長(zhǎng)期拖欠工資 拖欠63人2016年1月份的工資230490元, 我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付

                11 、中山市成宏制衣有限公司

                長(zhǎng)期拖欠工資 拖欠330名員工2016年1月份工資1923578元,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付

                12 、中山市德榮建筑有限公司

                拖欠工資 拖欠226人2014年11月份至2015年12月份工資共5197648元,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付工資,逾期未支付,并罰款7000元。移送公安機(jī)關(guān),我局依法啟用建筑業(yè)工資保障金墊付工資。

                13 、(東鳳鎮(zhèn))龍?jiān)ㄔO(shè)集團(tuán)股份有限公司

                拖欠工資 拖欠113人2015年3月份至2016年1月份工資共3879537元,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付工資,逾期未支付。我局依法啟用建筑業(yè)工資保障金墊付部分工資。

                14、 中山市寶萊利電器有限公司

                長(zhǎng)期拖欠工資,無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受詢問(wèn)。經(jīng)責(zé)令整改拒不整改 拖欠44人2015年5月至12 月份工資351430.74元;工資支付周期、社會(huì)保險(xiǎn)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī),無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受詢問(wèn),人民法院查封設(shè)備。

                15 、中山市大光燈飾玻璃有限公司

                拖欠工資 拖欠17名工人2014年1月至2015年9月工資767573元,我局下達(dá)處理決定書責(zé)令限期支付工資。

                16 、中山市先開照明公司

                拖欠工資 拖欠43名工人2015年5-6月份工資186989元,我局下達(dá)處理決定書責(zé)令限期支付;處罰2000元。

                17 、中山市凱日電動(dòng)自行車公司

                拖欠工資 拖欠2015年8-12月份工資271913元,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期支付,我局已移送公安機(jī)關(guān)

                18、中山市普納度風(fēng)尚家居有限公司

                長(zhǎng)期拖欠工資,未按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。

                經(jīng)責(zé)令改正拒不改正。 長(zhǎng)期拖欠工資且拒不整改,情節(jié)嚴(yán)重,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期整改

                19、中山市維美家木制品有限公司

                長(zhǎng)期拖欠工資,未按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)責(zé)令改正拒不改正 長(zhǎng)期拖欠工資且拒不整改,情節(jié)嚴(yán)重,我局下達(dá)指令書責(zé)令限期整改

                20 、中山市思迪服裝有限公司

                拖欠47人工資318047元,涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪 判處有期徒刑十個(gè)月并處罰金一萬(wàn)元。

                “守信激勵(lì)失信懲戒”工作機(jī)制將出臺(tái)

                “目前我們正在草擬針對(duì)用人單位的‘守信激勵(lì)失信懲戒’工作機(jī)制,待工作方案出臺(tái)后將面向社會(huì)公布?!笔腥松缇謩趧?dòng)監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)黃計(jì)民表示,從2005年起,我市已經(jīng)對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行了誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定。只是,這個(gè)評(píng)級(jí)主要用于人社部門進(jìn)行內(nèi)部管理,對(duì)于誠(chéng)信有問(wèn)題的企業(yè),人社部門將采取重點(diǎn)監(jiān)督的管理方式進(jìn)行監(jiān)管。

                “‘守信激勵(lì)失信懲戒’工作機(jī)制有計(jì)劃將我們?cè)瓉?lái)內(nèi)部評(píng)估的情況,對(duì)外公布?!秉S計(jì)民表示。

                據(jù)介紹,目前市民已有一系列途徑了解企業(yè)用工的誠(chéng)信情況。例如:每年公布的“百佳雇主”名單,市人社局不定期公布欠薪逃匿案件審結(jié)情況等。


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