華測檢測認證集團股份有限公司12月1日發(fā)布通告,公司原ROHS總監(jiān)、紡織事業(yè)部總經(jīng)理孔蕾在職期間,違反公司《保密協(xié)議》約定,對工作中獲知的商業(yè)秘密發(fā)送至他人,經(jīng)華測檢測提起訴訟,近日獲得判決。要求孔蕾立即停止侵犯華測檢測認證集團股份有限公司商業(yè)秘密的行為,銷毀其保存的華測檢測認證集團股份有限公司商業(yè)秘密載體以及電子郵件,賠償公司損失3萬元并承擔訴訟費用。
華測檢測通告原ROHS總監(jiān)、紡織事業(yè)部總經(jīng)理違約判決
華測檢測的通告原文如下:
孔蕾,女,1978年7月出生,2005年6月入職“深圳市華測檢測技術股份有限公司”,先后擔任ROHS總監(jiān)、紡織事業(yè)部總經(jīng)理,2014年5月離職。
孔蕾在職期間,違反公司《保密協(xié)議》的約定,對工作中獲知的商業(yè)秘密,通過公司郵箱,發(fā)送至個人郵箱及其丈夫郵箱,其行為違反了《電子郵箱管理規(guī)定》,損害了公司及全體股東的合法權益。
為此,公司于2014年依法向法院提起訴訟,2015年7月15日,深圳市中級人民法院依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關條款,對該案做出如下終審判決:
一、孔蕾立即停止侵犯華測檢測認證集團股份有限公司商業(yè)秘密的行為,銷毀其保存的華測檢測認證集團股份有限公司商業(yè)秘密載體以及電子郵件;
二、孔蕾賠償華測檢測認證集團股份有限公司損失3萬元;
三、本案一審、二審案件受理費人民幣9200.00元由孔蕾承擔。
終審判決后,華測檢測向南山區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行,目前涉案財產(chǎn)已執(zhí)行完畢。另,公司授予孔蕾股權的糾紛一案,目前深圳市中級人民法院也正在審理。
公司制定有《華測檢測員工商業(yè)行為規(guī)范》、《保密協(xié)議》、《電子郵箱管理規(guī)定》等文件制度,這些制度規(guī)定了我們開展商業(yè)活動所需遵守的職業(yè)道德與法律框架,涵蓋了華測檢測員工內(nèi)部行為以及涉及外部合作伙伴和公眾行為的基本原則和規(guī)范。
特此通告!
華測檢測認證集團股份有限公司
2015年12月1日