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              從理念到模式-照明燈飾企業(yè)營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)突圍

              2015/10/21 10:07:42 作者: 來源:LED老總?cè)?/span>
              摘要:上篇“照明燈飾中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)破局”我們已經(jīng)提到了照明燈飾行業(yè)比較有代表性的五個方面的問題。那么如何破局,請看我們的破局戰(zhàn)略之一:從理念到模式。

                上篇“照明燈飾中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)破局”我們已經(jīng)提到了照明燈飾行業(yè)比較有代表性的五個方面的問題。那么如何破局,請看我們的破局戰(zhàn)略之一:從理念到模式。

                一、照明燈飾老板經(jīng)營理念的更新與升級。

                燈飾照明行業(yè)的老板們,并不缺乏創(chuàng)新的精神,但是缺乏創(chuàng)新的動力。之所以如此,拋開客觀環(huán)境的原因,還是自身小富即安的守成思想作寵。

                理念的更新與升級,就要求老板們要有很強的學習能力。燈飾照明行業(yè)的老板們出于天生的商業(yè)頭腦與嗅覺,順勢而為,撈得了自己人生當中的第一桶金,但是,企業(yè)的做大做強并不是靠老板一人之力的天賦與直覺,而是必須靠自己持之以恒的學習能力與創(chuàng)新能力。只有這樣,才能保障老板經(jīng)營理念的合乎時宜、與時俱進。

                二、摒棄家族化,以“天下之才”取“天下之財”。變“人治”為“法冶”,變“家庭式管理”為“人才化管理”。

                中小民營企業(yè)要發(fā)展,需要一個穩(wěn)定可靠并且忠誠的核心管理團隊。對于這個團隊成員要充分體現(xiàn)出他們自身的價值。每個人有每個人不同的需求,企業(yè)家必須研究團隊成員的需求,正確引導(dǎo)、滿足,才即能網(wǎng)絡(luò)住人才,又能留得住人才,企業(yè)才能形成一個完整的管理轉(zhuǎn)型和企業(yè)發(fā)展的團隊。而不是唯親是用,安排自己的七大姑八大姨來主導(dǎo)自己的企業(yè)。

                三、從低端到高端,從貼牌到品牌的升級。

                為了提高產(chǎn)品利潤率和增強產(chǎn)業(yè)話語權(quán),企業(yè)可以從低附加值產(chǎn)品與服務(wù)向高附加值的產(chǎn)品與服務(wù)、從產(chǎn)業(yè)鏈低端向產(chǎn)業(yè)鏈高端升級。而傳統(tǒng)的貼牌型企業(yè),如果不具備規(guī)模優(yōu)勢或者核心技術(shù)優(yōu)勢,其抗風險能力其實是比較低的。

                此話說易行難。如何從低端到高端,從貼牌到品牌呢?這不是一兩句所能講的清清楚楚的。從低端到高端,從貼牌到品牌,需要企業(yè)有清晰的市場定位、明確的商業(yè)模式、一以貫之的執(zhí)行力。

                四、尋找屬于自己的商業(yè)模式。

                在同質(zhì)化競爭的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)需要創(chuàng)立自己獨特的品牌和商業(yè)模式。企業(yè)可以通過整合分析經(jīng)營過程中的內(nèi)外各要素、各環(huán)節(jié),找到某一技術(shù)上的突破,或某一個環(huán)節(jié)上的改進,或是對原有模式的重組、創(chuàng)新,以形成一個完整高效的、具有獨特核心競爭力的運行系統(tǒng),達到客戶價值最大化和持續(xù)盈利的目標。

                當企業(yè)能夠根據(jù)市場變化和自己所處的發(fā)展階段來不斷調(diào)整和創(chuàng)新自己的商業(yè)模式,學會最優(yōu)化整合資源,不斷打造自己的核心競爭力,那么持續(xù)贏利、持續(xù)成功就是必然的。

                比如:泛家居跨界整合一體模式;產(chǎn)供銷垂直生態(tài)鏈模式;廠家聯(lián)營公司模式;員工股份化模式;“四專型”代理模式;經(jīng)銷商事業(yè)部模式等等。

                五、模式創(chuàng)新:由渠道入手,做泛家居跨界整合。

                目前泛家居業(yè)與燈飾(照明)業(yè)都面臨著產(chǎn)品功能、價格、質(zhì)量日益趨同的問題,家具企業(yè)已開始與燈飾企業(yè)實現(xiàn)資源整合,這無疑會增強燈飾大店商家市場競爭的砝碼。山東亮美嘉是將燈飾大店與泛家居行業(yè)整合的成功典型。在他們的店內(nèi),經(jīng)營燈飾、布藝、家具、飾品等多種家居用品,完成了與泛家居行業(yè)的嫁接。當前不少燈飾店內(nèi),都已經(jīng)將燈飾(照明)產(chǎn)品與家具、飾品組合起來銷售,達到配套整合的效果。

                從泛家居角度考慮,燈飾與家具、布藝、飾品等屬于聯(lián)系緊密的產(chǎn)業(yè),隨著人們經(jīng)濟生活水平的提高和生活觀念的轉(zhuǎn)變,照明的光效與裝飾性越來越來受到人們的重視,而燈光的裝飾性與效果如何,只有在與泛家居產(chǎn)品的搭配中才能夠淋漓盡致地體現(xiàn)出來。這無疑需要燈飾商家向泛家居領(lǐng)域嫁接。

                泛家居的整合,也是照明行業(yè)的一次機會,特別是與品牌家具、陶瓷、衛(wèi)浴等品類的異業(yè)整合。

                一是可以利用異業(yè)整合進行產(chǎn)品的展示、推廣與銷售;二是利用這些品牌的強大的渠道實力(經(jīng)銷商實力與隱性渠道實力),實現(xiàn)工程領(lǐng)域的銷售。從某種程度而言,陶瓷、衛(wèi)浴的銷售模式幾乎與照明的渠道模式相同。

                另外,泛家居連鎖店,比如居然之家、紅星美凱龍等,正以前所未有的規(guī)模在擴張,消費者在這種渠道往往是一站式采購。這正是照明(包括燈飾)行業(yè)的機會點。特別強調(diào)的是,這種連鎖渠道也有大客戶部與團購部,直接操作項目,或者隱性渠道,也是他們重點打造的競爭力。

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