日前，中山品上照明有限公司在新工業園召開第一屆員工大會，珈偉股份總裁、品上照明總裁李靂先生率品上照明高管團隊出席會議，并作了《全面融合，臥龍出淵》的主題講話，向全體員工分享了品上照明母公司珈偉股份的發展歷程、全球業務布局，品上加入珈偉大家庭的背景、所帶來的改變，接下來的員工福利完善，以及未來的發展規劃。
員工大會現場
會議在融洽和諧的氛圍中進行。會上，李靂總裁首先向全體品上人介紹了母公司珈偉股份20余年的發展歷程。珈偉股份成立于1993年，自成立開始就有著濃厚的技術研發氛圍和深厚的技術基礎，經過多年的持續創新，目前形成了以“光伏太陽能+LED照明”為主營業務的完善的產業鏈，公司旗下的品牌在國內外有著較高的影響力和市場基礎。
李靂總裁講話
接著，李總回顧了一年前珈偉股份并購品上照明的背景，指出了雙方所擁有的優勢資源及進一步發展壯大所需的資源。通過并購，珈偉為品上注入了強有力的技術、團隊、資金等全方位的支持，幫助品上將十余年的品牌沉淀發揮出更大的價值。在并購完成后的一年多的時間里，雙方對業務、團隊、資源等進行了大量的融合。李總對品上照明未來的發展定位、核心管理層、業務規劃等，進行了詳細的介紹，幫助職工理清思路，明確發展方向。
隨后，李總現場宣布了品上照明員工福利改善措施，如：工作時間更合理更人性;每月發放200元伙食補貼;宿舍免收住宿費， WiFi免費全覆蓋;員工運動會由原來的兩年一屆改為一年一屆;升級員工圖書館，舉辦員工集體生日會，以及開展更多的文體活動等。為給職工創造更好的環境，公司在新工業園裝修的過程中提高原定的標準，為此費用預算提高一倍。搬入新工業園后，職工的工作、生活環境都有了很大的改善。公司為員工所做的實事、好事，得到了員工的熱烈回應。
品上照明新工業園外景
在分享公司發展規劃、員工福利提升的同時，李總對當前行業發展環境做了分析，并對以后的工作作出了指示，要求全體品上人要有開放包容的心態、擁抱改變的決心，狠抓創新、成本、速度。李總勉勵品上人堅持學習，不斷接受新知識、學習新技能，以卓越的團隊實力迎接行業的機遇與挑戰，將品上照明這個大家共同的“家”建設的更加強大、更加美好!
本次大會是一場催人奮進的大會。通過李總的分享，全體員工更清晰地認識了公司當前所面臨的機遇以及贏得未來的決心，更全面的了解了公司未來發展的戰略規劃，更深刻地感受到公司對員工的關心及所做出的努力。會后，大家不約而同的表態，將以更好的狀態投入工作，與公司同呼吸共命運，共同迎接美好的未來!
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