技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石，而品牌文化是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。天寶集團(tuán)作為具有30多年電源研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的亞洲規(guī)模最大的電源制造商之一，深知企業(yè)需在日新月異的市場競爭上立于不敗之地，核心技術(shù)創(chuàng)新和品牌文化建設(shè)缺一不可。在發(fā)展歷程中，天寶在不斷著眼未來技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，也在企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、品牌文化傳播的精神層面上，不斷探究，形成具有天寶特色的“感動客戶、恪守誠信、永恒創(chuàng)新、勇挑責(zé)任、暢想綠色”的企業(yè)核心價(jià)值觀，確立“科技創(chuàng)新，為世界提供綠色源動力”的企業(yè)使命。
“你可以信賴的伙伴”
“急客戶之所急，想客戶之所想”，天寶致力于打造為客戶最信賴的伙伴，其憑借集團(tuán)整體的專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)實(shí)力，為客戶提供從研發(fā)方案、設(shè)計(jì)到生產(chǎn)再到售后的一站式服務(wù)，包括研究、設(shè)計(jì)、可行性評估、模具制造、安規(guī)申請、專業(yè)測試、物料采購、注塑、五金配套、絲印、檢測、包裝、物流、售后服務(wù)……，為客戶提供了強(qiáng)有力的產(chǎn)品解決方案。
為更好的準(zhǔn)備把握交期，天寶建立了先進(jìn)的生產(chǎn)管理和物流體系，可以實(shí)時(shí)追蹤各個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品的生產(chǎn)情況和交期情況。 2008年，天寶現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)SAP系統(tǒng)首次上線，大大縮短了工作流程。幫助天寶迅速適應(yīng)客戶新需求和市場新商機(jī)的能力，同時(shí)提高企業(yè)管理能力，提升客戶服務(wù)效率，適應(yīng)客戶和市場不斷變化的新需求。
30多年來，天寶集團(tuán)與產(chǎn)業(yè)鏈上的優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了相互信賴的合作伙伴關(guān)系，憑借按時(shí)按質(zhì)交付產(chǎn)品的誠信經(jīng)營及周到的服務(wù)，天寶集團(tuán)獲得了眾多國內(nèi)外知名客戶的認(rèn)可，品質(zhì)享譽(yù)全球，并連續(xù)多年被 TCL、Sony、飛利浦、史丹利百得、Vtech、BOSCH、OPPO、廣交會平臺等評為“優(yōu)秀供應(yīng)商”和“優(yōu)秀合作伙伴”。
技術(shù)創(chuàng)新 持續(xù)鍛造核心競爭力
在天寶集團(tuán)總裁洪光汜看來，在產(chǎn)品差異日益減少的今天，企業(yè)要脫穎而出，必須著力提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，而研發(fā)和創(chuàng)新是天寶的靈魂。天寶集團(tuán)一直堅(jiān)持打造技術(shù)創(chuàng)新的核心競爭力，重視在研發(fā)方面的投入，斥資建有獨(dú)立的研究院，同時(shí)，還引進(jìn)國內(nèi)外行業(yè)頂級研發(fā)人才和先進(jìn)的設(shè)計(jì)和科學(xué)的管理理念打造產(chǎn)品研發(fā)平臺，為始終保持行業(yè)領(lǐng)先創(chuàng)新水平提供了強(qiáng)大的驅(qū)動力。天寶延續(xù)并跟蹤國際技術(shù)的先進(jìn)理念，緊跟世界電源的發(fā)展，倚靠強(qiáng)大的供應(yīng)鏈優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不斷推出行業(yè)領(lǐng)先水準(zhǔn)的產(chǎn)品。
天寶具有同行業(yè)內(nèi)首屈一指的檢測實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ瑩碛行袠I(yè)領(lǐng)先的國家級CNAS檢測實(shí)驗(yàn)室，已先后獲得了ETL、SEMKO、TUV、UL、ITS、SGS等國際安全機(jī)構(gòu)的目擊測試認(rèn)可，亦取得美國加州(CEC)能效檢測實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資格。天寶專業(yè)的檢測實(shí)力，獲得國際知名檢測機(jī)構(gòu)TÜV萊茵的認(rèn)可，2015年，被授予TÜV萊茵“最佳合作伙伴”的榮譽(yù)，意味著TÜV萊茵將為天寶提供全球范圍內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的合作服務(wù)，這不僅是對天寶在檢測認(rèn)證服務(wù)方面的極大肯定，也將激勵(lì)天寶為更多的客戶提供更高的技術(shù)力量水平和更專業(yè)更具優(yōu)勢的檢測認(rèn)證服務(wù)。
在研發(fā)和創(chuàng)新方面的持續(xù)努力，為天寶集團(tuán)帶來了累累的碩果。天寶集團(tuán)相繼獲得國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國創(chuàng)新設(shè)計(jì)“紅星獎”、廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、廣東省著名商標(biāo)、廣東省名牌產(chǎn)品等諸多榮譽(yù)。洪光汜總裁認(rèn)為，只有堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新，天寶集團(tuán)才能在新能源乃至整個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中持續(xù)發(fā)展并占據(jù)有利地位。
內(nèi)化于心外化于形 深耕品牌文化
企業(yè)能持續(xù)發(fā)展離不開品牌文化的建設(shè)。天寶集團(tuán)組建專業(yè)的品牌宣傳隊(duì)伍，用心打造天寶品牌文化，傳播“打造綠色科技能源世界”的品牌愿景。天寶集團(tuán)通過將抽象的品牌文化概念具象化、媒體化，使品牌文化成為了鏈接企業(yè)與員工、客戶、社會之間的有力紐帶，不僅如此，天寶還借助企業(yè)宣傳手冊、宣傳片、網(wǎng)站、微信等嶄新形式綜合運(yùn)用多渠道、多媒介的宣傳手段打造立體式的品牌文化傳播平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的知名度和歸屬感。全面拓展文化建設(shè)的深度和廣度，用文化及品牌大力拓展企業(yè)知名度和美譽(yù)度，真正實(shí)現(xiàn)以文化強(qiáng)企的最終目標(biāo)。
與此同時(shí)，天寶堅(jiān)持“信而能達(dá)，恒以致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化，“敬業(yè)與家”的管理觀。讓獨(dú)有天寶文化根植于每個(gè)員工的生活與工作環(huán)境中。持續(xù)開展“客戶信賴的伙伴，員工依賴的港灣，傳統(tǒng)電源為基石，綠色能源為導(dǎo)向，為生活聯(lián)接精彩”的文化建設(shè)工程，將企業(yè)和員工共同價(jià)值觀融入管理中，營造了濃厚的文化氛圍。天寶不斷為員工挖掘個(gè)人價(jià)值的平臺，定期為員工舉辦各種培訓(xùn)、拓展活動、技能競賽等，更好挖掘員工潛能。近幾年，天寶集團(tuán)精心打造的“白、骨、精“工程更是成為天寶人才培養(yǎng)的代表項(xiàng)目。通過不斷改善培訓(xùn)、輔導(dǎo)制度，建立公平機(jī)制下的晉升通道，改善員工福利、豐富文體活動，提供收益分享等，天寶集團(tuán)的企業(yè)凝聚力和向心力得到了很大的提升。
除了在內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)外，天寶集團(tuán)還十分注重履行社會責(zé)任。天寶集團(tuán)在總裁洪光汜的帶領(lǐng)下，一直以實(shí)際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任，參與各類公益活動，集團(tuán)每年都會以基金、活動支援、獎學(xué)金、實(shí)物捐贈等多種公益形式，投身各種救濟(jì)扶貧、賑災(zāi)救災(zāi)、敬老助老、教育支持、員工救助、健康普及、宣傳環(huán)保等社會公益項(xiàng)目中，為社會的和諧發(fā)展持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作為一間極具規(guī)模和實(shí)力的跨國集團(tuán)，2015年，天寶將繼續(xù)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)攜手實(shí)力合作伙伴，在專注于電源開發(fā)的同時(shí)，不斷向新能源領(lǐng)域邁出堅(jiān)實(shí)的步伐，打造一個(gè)跨國綠色能源王國的同時(shí)，也讓天寶獨(dú)特的品牌文化魅力得以更立體的彰顯。
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